汽車銷售公司各崗位職責(編輯修改稿)
2025-05-06 02:22 本頁面
【文章內容簡介】 、辦公用品的管理工作。 協(xié)助人事行政經理管理公司后勤服務保障工作。 負責公司各項證照的審核、年審工作。 完成領導交辦的其他任務。銷售部經理崗位職責 根據公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。 負責研讀并領會廠家下發(fā)的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。 通過與各業(yè)務代表溝通，每月3日前制定出本月銷售推廣計劃、銷售人員能力提升計劃、承銷指標，并以書面形式上報總經理。 負責對銷售顧問每日的工作進行監(jiān)督、抽查，督促銷售顧問嚴格按銷售流程、業(yè)務流程執(zhí)行。 負責對銷售及市場信息的整理和分析，銷售合同、銷售資金需求、訂單開票、車輛出入庫的審核。 負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態(tài)情況。 負責對銷售部所有人員的組織、管理和考核工作。 負責督促信息部定期上報報表。掌握車輛動態(tài)的銷售狀況。 每月2日前作出上月銷售工作總結（需體現上月銷售工作不足并突出解決辦法）； 完成領導交辦的其他任務。 大客戶專員崗位職責 開發(fā)、搜尋新的目標客戶、擴展?jié)撛诳蛻簟?開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網，與銷售經理溝通，選擇正確的客戶拓展渠道 。 維護客戶關系，定期拜訪客戶。及時反饋客戶信息，幫助客戶解決難題 。完成大客戶銷售任務目標 。調查分析潛在大客戶 。定期拜訪二網，對二網進行工作支持。統(tǒng)計分析現有客戶的需求及信息資料。 協(xié)調公司與客戶之間的關系，提高客戶滿意度。完成領導交辦的其他任務展場管理崗位職責 負責與生產廠家的銷售部門和運輸部門聯(lián)絡溝通，保證車輛及時到達公司； 負責商品車輛的接收、檢驗、編號、入庫及車鑰匙、隨車文件的保管發(fā)放； 保證商品車的安全、完好、清潔，在商品車的銷售過程中做到先進先出，對不合格車輛予以退回或及時索賠，保證車輛合格率為100％； 每日核對商品車數量，建立健全商品車進、銷、存報表及商品庫存表； 每月對商品車實物及賬務進行核對、上報公司相關部門。 負責認真完成公司的派車任務，以及區(qū)域之間的調車工作。完成領導交辦的其他任務。銷售顧問崗位職責 認真貫徹廠家的銷售政策，在銷售部經理的領導下，組織開展整車銷售業(yè)務。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度（考勤、展車、6S、整車出入庫、按揭辦理、保險、上牌），及本公司的接待流程、交車流程。負責銷售統(tǒng)計及信息反饋。確保數據的準確性、及時性（客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單）。對客戶滿意度負責，端正工作態(tài)度和服務態(tài)度、提高銷售能力和銷售質量,處理好相關投訴。 積極參加各項培訓，提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。 6. 配合公司開展的外展、外拓工作。7. 完成領導交辦的其他工作。服務站長（經理）崗位職責 負責售后服務部工作的整體運作，確保用戶滿意。制定策略，實現公司所制定的業(yè)績目標。負責掌握售后服務部業(yè)績指標的完成情況，并對其進行監(jiān)控和督促。負責建立所轄區(qū)域售后服務管理體系，完善各項工作管理流程和程序。領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心。根據每月實際目標達成情況進行總結、分析，并制定與落實改善計劃。及時處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。組織并安排維修部人員的日常培訓工作，提升車間技術能力及前臺人員的業(yè)務能力。負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調。負責與東風公司服務主管聯(lián)系、落實好各項工作。1完成領導交辦的其他
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