6縣人社局某年工作總結(jié)及某年工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-19 15:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 79 戶，涉及勞 動者 3405 人。責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同 368 份、補(bǔ)繳社會保險 139 人。二是注重預(yù)防為先，開展用人單位書面審查活動。共審查了全縣各類用人單位 78 家單位，涉及勞動者 4952 人，合同簽訂人數(shù)4837 人，合同簽訂率為 %。三是認(rèn)真做好投訴舉報和案件的調(diào)查處理。截至 9 月底，共接待投訴來訪者 223 人次，受理解決拖欠民工工資案件 66件，為 693 名勞動者追發(fā)拖欠工資 萬元。四是積極宣傳工傷保險，認(rèn)真做好工傷調(diào)查。利用勞動執(zhí)法檢查期間，做到實時實地的向用人單位和勞動者宣傳工傷保險法律法規(guī)知識，全年發(fā)放工傷保險宣傳資 料 150 余份，調(diào)查取證工傷事故 39 起。五是加大勞動爭議調(diào)處力度。截至 9 月底，共 第 7 頁 共 15 頁 受理勞動爭議仲裁案件 13 件（其中：確認(rèn)勞動關(guān)系 6 件，社會保險類 7 件），涉及勞動者 13 人，受案標(biāo)的 萬元，已結(jié)案 13 件，結(jié)案率為 100%。 ，不斷優(yōu)化人才人事公共服務(wù)。一是加強(qiáng)公務(wù)員日常管理，完善績效考核機(jī)制，認(rèn)真做好考核獎勵懲戒工作。完成了全縣科級以下 4429 名（包括事業(yè)單位工作人員）干部考核工作 。嚴(yán)把人事調(diào)動關(guān)，嚴(yán)格按照人事調(diào)動程序辦理各類人員人事調(diào)動手續(xù)。截止目前共辦理公務(wù)員、事業(yè)單位等人 員調(diào)動手續(xù) 103 人次，辦理因私出國手續(xù) 82 人。二是規(guī)范流程，工資福利與離退休管理工作得到加強(qiáng)。截止 9 月底，審批工資變動 1007人，辦理確定工資手續(xù) 289人，警銜及各類崗位津貼審批 399人，工齡更改審批 31 人。順利完成全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在職及離退休人員 2024 年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼行調(diào)標(biāo)審批，共審批核算 7390 人，人均月增資 元 。審批 2024 年機(jī)關(guān)晉升級別（檔次）工資、事業(yè)單位正常晉升薪級工資 4366人，人均月增資 元 。審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部退休 73 人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人退休16 人，企業(yè)退休 468 人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金審批 1862 人，人均月增資 元。三是進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位管理工作。嚴(yán)格職稱申報手續(xù)，認(rèn)真審核各級別職稱申報手續(xù)。截止目前共為 146個事業(yè)單位 704位工作人員辦理了崗位等級變動手續(xù)。做好全縣事業(yè)單位摸底調(diào)查工作。辦理事業(yè)單位工作人 第 8 頁 共 15 頁 員辭職手續(xù) 16 人。四是全面推行人事檔案規(guī)范化建設(shè)。落實檔案管理制度，做好干部職工檔案的保管流轉(zhuǎn)工作。進(jìn)一步完善干部職工人事檔案，為干部職工辦理各項事務(wù)提供依據(jù)。對干部人事檔案進(jìn)行復(fù)核和認(rèn)定，截至 9 月底，出具干部人事檔案專項審核工作專用干 部任免表及干部人事檔案審核認(rèn)定表共 910 人次。辦理查閱共 1431 人次，借閱 341 人次，轉(zhuǎn)遞檔案 65 冊。 ，提高人社系統(tǒng)服務(wù)水平。一是積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升服務(wù)水平。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，切實把群眾路線教育實踐活動當(dāng)成長期任務(wù)堅持不懈，針對前期查找出來 “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問題，立查立改，長期堅持。同時，大力開展治庸、治奢活動，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提升人社干部隊伍盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。狠抓制度建設(shè)，建立改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的長效機(jī)制，制定完善了局各項制度和各科室具體工作程序，要求全 局人員嚴(yán)格依法辦事，按制度辦事，按規(guī)定辦事。統(tǒng)籌做好公安協(xié)警招考、信息宣傳、人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理等其他各項工作。加強(qiáng)日常管理，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格督查。二是加強(qiáng)維穩(wěn)相關(guān)知識學(xué)習(xí)，切實提高群眾大局意識。充分利用各種會議、集體活動等機(jī)會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展民族團(tuán)結(jié)、維穩(wěn)、宗教等相關(guān)知識測試和知識競賽。今年我局領(lǐng)導(dǎo)開展了為期 3 天的集中學(xué)習(xí) “ 穩(wěn)定工作重要文件 ” 精神活動。學(xué)習(xí)主要采取由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、宣 第 9 頁 共 15 頁 講，分析形勢，講解政策等方式進(jìn)行。通過學(xué)習(xí)，干部職工對于維穩(wěn)工作的思想 認(rèn)識提高了。同時，把學(xué)習(xí)陳全國書記在自治區(qū)深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于 **工作總目標(biāo)再動員會議上的重要講話精神，作為一項重要政治任務(wù)來抓，精心組織，周密部署，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，開展集中學(xué)習(xí) 7 次，辦公室充分利
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