【正文】 派遣公司，培育發(fā)展經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，多渠道帶動農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。共審查了全縣各類用人單位 78 家單位，涉及勞動者 4952 人，合同簽訂人數(shù)4837 人，合同簽訂率為 %。審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部退休 73 人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人退休16 人，企業(yè)退休 468 人。狠抓制度建設(shè)，建立改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的長效機(jī)制，制定完善了局各項(xiàng)制度和各科室具體工作程序，要求全 局人員嚴(yán)格依法辦事，按制度辦事，按規(guī)定辦事。完善了縣人力資源服務(wù)大廳功能。 三、 2024 年工作思路 2024 年，我局將緊緊圍繞 “ 人才優(yōu)先、民生為本 ” 這一主線，堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。二是加強(qiáng)與其他地州的勞務(wù)對接。 第 14 頁 共 15 頁 ㈧健全完善社會保障體系建設(shè)。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，狠抓全員學(xué)習(xí)，營造重視學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好 氛圍。緊緊圍繞 **智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園，建設(shè) **電子商務(wù)培訓(xùn)孵化基地。三是加強(qiáng)與州職業(yè)培訓(xùn)院校對接，組織園區(qū)用工企業(yè)到職業(yè)院校開展招聘活動，引導(dǎo)動員畢業(yè)生到 **工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)。中斷繳費(fèi)人員較多，大多選擇參保城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。三是 大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，樹立良好的部門形象。 ，提高人社系統(tǒng)服務(wù)水平。二是規(guī)范流程，工資福利與離退休管理工作得到加強(qiáng)。一是不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，大力開展清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項(xiàng)檢查，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。落實(shí)企業(yè)崗位信息定期發(fā)布制度。三是拓寬就業(yè)渠道，促 進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)。生育保險參保人數(shù) 10732 人（其中：女性 4930 人），完成2024 年計(jì)劃任務(wù) 11100 人的 %，征繳保費(fèi) 149 萬元，完成年計(jì)劃任務(wù) 146 萬元的 102%。完成全年任務(wù) 3700 人的%。完成全年培訓(xùn)任務(wù)5700 人的 %。積極開展電子商務(wù)培訓(xùn)，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，為 **縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提供智力保障。為做好扶貧開發(fā)工作，我局按照 “ 工作到村、扶貧到戶、精準(zhǔn)到人 ” 的原則，把貧困有轉(zhuǎn)移就業(yè)需求的農(nóng)村勞動者作為幫扶重點(diǎn)，“ 送信息、送政策、送崗位下鄉(xiāng)入村入戶 ” ，使他們都能及時獲得有針對性的政策信息和就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。進(jìn)一步以抓擴(kuò)面、重服務(wù)、強(qiáng)管理、塑形象、廣宣傳為重點(diǎn)，切實(shí)抓好各項(xiàng)社會保險工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定、業(yè)務(wù)有序、紀(jì)律嚴(yán)明、效果突出。五是加大勞動爭議調(diào)處力度。做好全縣事業(yè)單位摸底調(diào)查工作。充分利用各種會議、集體活動等機(jī)會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展民族團(tuán)結(jié)、維穩(wěn)、宗教等相關(guān)知識測試和知識競賽。 ㈡企業(yè)用工需求大，企業(yè)熟練工人缺口較大。一是充分挖掘本縣勞動力潛力。提高全縣各類就業(yè)人員的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)縣內(nèi)用工需求和市場需求，深入開展多專業(yè)、多層次的訂單、定向、定崗培訓(xùn)，采取師傅帶徒弟、集中培訓(xùn)等形式開展崗前培訓(xùn)。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用，推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活 動。加快推動勞動保障監(jiān)察 “ 網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化 ” 管理。切實(shí)抓好 “80對進(jìn)入企業(yè)就業(yè)的貧困人員和城鎮(zhèn)低收入人員繼續(xù)保留其原來的低保待遇。同時，從目前農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移摸底調(diào)查來看，我縣有轉(zhuǎn)移意愿的農(nóng)村勞動力 4466 人，但愿意在企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)不多，無法滿足企業(yè)用工需求，還需要從州內(nèi)其他縣市和州外輸入勞動力。學(xué)習(xí)主要采取由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、宣 第 9 頁 共 15 頁 講，分析形勢，講解政策等方式進(jìn)行。四是全面推行人事檔案規(guī)范化建設(shè)。 ，不斷優(yōu)化人才人事公共服務(wù)。二是繼續(xù)確保各項(xiàng)社會保險待遇按時足額支付，以待遇及時足額發(fā)放為抓手，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)。五是主動做好企業(yè)用工培訓(xùn)服務(wù)，搭建供需平臺。二是加強(qiáng)援助，切實(shí)提高就業(yè)困難人員就業(yè)率。截至 9月底，全縣基本養(yǎng)老保險參保 14056人（在職參保人數(shù) 7405 人，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù) 6651 人），完成 2024年計(jì)劃任務(wù) 7495 人的 %。 。工傷保險參保人數(shù) 12610 人（其中農(nóng)民工 2737 人），完成計(jì)劃任務(wù)13458 人的 %，征繳保費(fèi) 348 萬元，完成年計(jì)劃任務(wù) 3