6縣人社局某年工作總結(jié)及某年工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 ㈩繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。營造全民參與的良好氛圍。90” 后人員充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。 ㈤落實(shí)優(yōu)惠政策，提高服務(wù)企業(yè)能力。一是加強(qiáng)與州人社部門的對接，通過州人社部門統(tǒng)籌安排，在州內(nèi)開展 **工業(yè)園區(qū)企業(yè)的宣傳、招聘工作。以自治區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)“ 三城七園一中心 ” 規(guī)劃重大機(jī)遇和我縣大力發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)為契機(jī)，積極宣傳園區(qū)紡織服裝企業(yè)的發(fā)展前景和就業(yè)優(yōu)勢，及時(shí)發(fā)布用工信息，鼓勵(lì)和引導(dǎo)本地有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者特別是少數(shù)民族勞動(dòng)者在本縣紡織服裝企業(yè)就業(yè)。 ㈣目前，全縣就業(yè)信息系統(tǒng)和農(nóng)村勞動(dòng)力資源定點(diǎn)監(jiān)測系統(tǒng) 第 11 頁 共 15 頁 應(yīng)用進(jìn)展緩慢，基層勞動(dòng)保障協(xié)管員流動(dòng)性大人員更換頻繁，業(yè)務(wù)人員政策及操作能力不高。工作人員實(shí)行掛牌服務(wù)、微笑服務(wù)。堅(jiān)持以出租房屋為抓手，嚴(yán)格出租房屋登記備案制度和簽訂房屋租賃合同制度，認(rèn)真落實(shí) 3366 工作機(jī)制，做到底數(shù)清，情況明。加強(qiáng)日常管理，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。對干部人事檔案進(jìn)行復(fù)核和認(rèn)定，截至 9 月底，出具干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干 部任免表及干部人事檔案審核認(rèn)定表共 910 人次。三是進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位管理工作。嚴(yán)把人事調(diào)動(dòng)關(guān)，嚴(yán)格按照人事調(diào)動(dòng)程序辦理各類人員人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。截至 9 月底，共接待投訴來訪者 223 人次，受理解決拖欠民工工資案件 66件，為 693 名勞動(dòng)者追發(fā)拖欠工資 萬元。一方面嚴(yán)格保險(xiǎn)待遇審批手續(xù)，另一方面提高監(jiān)管能力，規(guī)范發(fā)放程序，嚴(yán)格審查領(lǐng)取資格和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，通過有效細(xì)化工作，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社?；鸢踩Ｔ诔浞职l(fā)揮勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人傳幫帶作用的同時(shí)，全方位、多層次組織勞務(wù)對接，突出宣傳農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的成功典型，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)城定居創(chuàng)業(yè)、興辦家庭服務(wù)業(yè)，多渠道促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。全力做好培訓(xùn)人員組織工作，縣委縣政府抽調(diào)專人成立了管理組，抓學(xué)員日常管理，組織學(xué)員在業(yè)余時(shí)間開展文體活動(dòng)和技能競賽。今年共招募三支一扶大學(xué)生 25 人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生 11人。扎實(shí)開展 “ 一對一 ” 的職業(yè)指導(dǎo)，幫助就業(yè)困難人員樹立新的就業(yè)觀念，逐步增強(qiáng)了就業(yè)困難群體自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的意識。結(jié)合 **縣實(shí)際 第 3 頁 共 15 頁 制定《 **縣創(chuàng)建自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)型縣實(shí)施方案》。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù) 12610 人（其中農(nóng)民工 2737 人），完成計(jì)劃任務(wù)13458 人的 %，征繳保費(fèi) 348 萬元，完成年計(jì)劃任務(wù) 309 萬元的 113%。積極做好大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，截至 9 月底，全縣實(shí)名制登記 2024 應(yīng)屆畢業(yè)生 351 人，通過各種途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè) 273 人，就業(yè)率 77%。 。 。截至 9月底，全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 14056人（在職參保人數(shù) 7405 人，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù) 6651 人），完成 2024年計(jì)劃任務(wù) 7495 人的 %。征繳保費(fèi) 443 萬元，完成年計(jì)劃任務(wù) 594 萬元的 74%，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇 95 人次。二是加強(qiáng)援助，切實(shí)提高就業(yè)困難人員就業(yè)率。扎實(shí)開展 “ 三支一扶 ” 招聘考試，將 “ 三支一扶 ” 工作向各個(gè)領(lǐng)域延伸。五是主動(dòng)做好企業(yè)用工培訓(xùn)服務(wù)，搭建供需平臺(tái)。積極培育勞務(wù)輸出組織，加大有組織轉(zhuǎn)移工作力度。二是繼續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付，以待遇及時(shí)足額發(fā)放為抓手，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)。二是注重預(yù)防為先，開展用人單位書面審查活動(dòng)。 ，不斷優(yōu)化人才人事公共服務(wù)。審批 2024 年機(jī)關(guān)晉升級別（檔次）工資、事業(yè)單位正常晉升薪級工資 4366人，人均月增資 元 。四是全面推行人事檔案規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，大力開展治庸、治奢活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升人社干部隊(duì)伍盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。學(xué)習(xí)主要采取由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、宣 第 9 頁 共 15 頁 講，分析形勢，講解政策等方式進(jìn)行。通過電子政務(wù)網(wǎng)、局公開欄和制作桌牌等各種形式主動(dòng)將工作機(jī)構(gòu)、工作人員、主要職責(zé)、辦事程序、政策法規(guī)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、行政效能投訴電話等信息公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，從目前農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移摸底調(diào)查來看，我縣有轉(zhuǎn)移意愿的農(nóng)村勞動(dòng)
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