【正文】 人社系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量和工作效率。扎實(shí)有效開(kāi)展 “ 兩學(xué)一做 ”“ 雙創(chuàng) ” 和 “ 去極端化 ” 工作，組織民族團(tuán)結(jié)知識(shí)競(jìng)賽 1 次，開(kāi)展精神文明、民族團(tuán)結(jié)、維穩(wěn)、去極端化等知識(shí)測(cè)試 20 余次。同時(shí)，把學(xué)習(xí)陳全國(guó)書(shū)記在自治區(qū)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于 **工作總目標(biāo)再動(dòng)員會(huì)議上的重要講話精神，作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，精心組織，周密部署，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展集中學(xué)習(xí) 7 次，辦公室充分利用局qq 群、微信群等載體，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。學(xué)習(xí)主要采取由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、宣 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 講，分析形勢(shì)，講解政策等方式進(jìn)行。充分利用各種會(huì)議、集體活動(dòng)等機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)、維穩(wěn)、宗教等相關(guān)知識(shí)測(cè)試和知識(shí)競(jìng)賽。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格督查。統(tǒng)籌做好公安協(xié)警招考、信息宣傳、人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理等其他各項(xiàng)工作。同時(shí)，大力開(kāi)展治庸、治奢活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升人社干部隊(duì)伍盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。一是積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升服務(wù)水平。辦理查閱共 1431 人次，借閱 341 人次，轉(zhuǎn)遞檔案 65 冊(cè)。進(jìn)一步完善干部職工人事檔案，為干部職工辦理各項(xiàng)事務(wù)提供依據(jù)。四是全面推行人事檔案規(guī)范化建設(shè)。做好全縣事業(yè)單位摸底調(diào)查工作。嚴(yán)格職稱(chēng)申報(bào)手續(xù)，認(rèn)真審核各級(jí)別職稱(chēng)申報(bào)手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金審批 1862 人，人均月增資 元。審批 2024 年機(jī)關(guān)晉升級(jí)別（檔次）工資、事業(yè)單位正常晉升薪級(jí)工資 4366人，人均月增資 元 。截止 9 月底，審批工資變動(dòng) 1007人，辦理確定工資手續(xù) 289人，警銜及各類(lèi)崗位津貼審批 399人，工齡更改審批 31 人。截止目前共辦理公務(wù)員、事業(yè)單位等人 員調(diào)動(dòng)手續(xù) 103 人次，辦理因私出國(guó)手續(xù) 82 人。完成了全縣科級(jí)以下 4429 名（包括事業(yè)單位工作人員）干部考核工作 。 ，不斷優(yōu)化人才人事公共服務(wù)。五是加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度。四是積極宣傳工傷保險(xiǎn)，認(rèn)真做好工傷調(diào)查。三是認(rèn)真做好投訴舉報(bào)和案件的調(diào)查處理。二是注重預(yù)防為先，開(kāi)展用人單位書(shū)面審查活動(dòng)。截至目前共開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查3 次，參加專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng) 12 人次，共檢查用人單位 79 戶(hù)，涉及勞 動(dòng)者 3405 人。 ，努力建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。四是強(qiáng)化基金監(jiān)管，確保基金安全。二是繼續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付，以待遇及時(shí)足額發(fā)放為抓手，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)。進(jìn)一步以抓擴(kuò)面、重服務(wù)、強(qiáng)管理、塑形象、廣宣傳為重點(diǎn)，切實(shí)抓好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定、業(yè)務(wù)有序、紀(jì)律嚴(yán)明、效果突出。截至目前全縣通過(guò)各種途徑累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力 20245 人次，其中長(zhǎng)期性轉(zhuǎn)移 6435 人次，季節(jié)性轉(zhuǎn)移 13760 人次。目前，全縣有勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì) 4 個(gè)、組建勞務(wù)輸出隊(duì)23 支，培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人 75 人，樹(shù)立勞務(wù)經(jīng)紀(jì)典型 8 個(gè)。積極培育勞務(wù)輸出組織，加大有組織轉(zhuǎn)移工作力度。每?jī)稍聦?duì)園區(qū)企業(yè)近期招聘崗位信息進(jìn)行收集匯總，發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)勞動(dòng)保所、各村隊(duì)及社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站。同時(shí)，聘請(qǐng)少數(shù)民族廚師隨隊(duì)前往內(nèi)地企業(yè)，保證少數(shù)民族學(xué)員可以放心食宿、安心學(xué)習(xí)，保證疆外 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。為疆外培訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)往返火車(chē)票并提供往返路程的伙食補(bǔ)助，每個(gè)學(xué)員每月發(fā)放 800 元生活 費(fèi)，在本地企業(yè)培訓(xùn)學(xué)員每月發(fā)放 500 元的生活費(fèi)。五是主動(dòng)做好企業(yè)用工培訓(xùn)服務(wù)，搭建供需平臺(tái)。為做好扶貧開(kāi)發(fā)工作，我局按照 “ 工作到村、扶貧到戶(hù)、精準(zhǔn)到人 ” 的原則，把貧困有轉(zhuǎn)移就業(yè)需求的農(nóng)村勞動(dòng)者作為幫扶重點(diǎn)，“ 送信息、送政策、送崗位下鄉(xiāng)入村入戶(hù) ” ，使他們都能及時(shí)獲得有針對(duì)性的政策信息和就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。為 60 名有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的大中專(zhuān)畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貸款 383 萬(wàn)元。組織應(yīng)屆畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)20 人。扎實(shí)開(kāi)展 “ 三支一扶 ” 招聘考試，將 “ 三支一扶 ” 工作向各個(gè)領(lǐng)域延伸。不斷完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的就業(yè)幫扶體系，開(kāi)展檔案托管、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè) 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 見(jiàn)習(xí)和就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。落實(shí)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼 207 人，補(bǔ)貼金額 萬(wàn)元。截至 9 月