6縣人社局某年工作總結(jié)及某年工作計(jì)劃-wenkub
2024-09-19 15 本頁面
【正文】 子商務(wù)平臺和公共服務(wù)平臺建設(shè)，圍繞 **智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園，建設(shè) **電子商務(wù)培訓(xùn)孵化基地。 ㈡各項(xiàng)工作推進(jìn)情況： ，就業(yè)質(zhì)量有效提升。生育保險(xiǎn)參保人數(shù) 10732 人（其中：女性 4930 人），完成2024 年計(jì)劃任務(wù) 11100 人的 %，征繳保費(fèi) 149 萬元，完成年計(jì)劃任務(wù) 146 萬元的 102%。征繳保費(fèi) 4241 萬元，完成年計(jì)劃任務(wù) 7148 萬元的 59%。截至 9 月底，開展電工、電焊工、管工、中式烹調(diào)、工藝編結(jié)等職業(yè)技能培訓(xùn) 5106 人次，其中農(nóng)村 第 2 頁 共 15 頁 富余勞動力培訓(xùn) 1915 人次，城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn) 1176 人，企業(yè)在崗職工培訓(xùn) 1715 人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 300 人次 。截至 9 月底，全縣通過各種途徑累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力 21929 人次，完成全年任務(wù) 22024 人次的 99%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收 萬元。完成全年任務(wù) 3700 人的%。 第 1 頁 共 15 頁 縣人社局 20XX 年工作總結(jié)及 XX 年工作計(jì)劃 2024 年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級主管部門的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府的工作部署，以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)，突出抓好全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，完善社會保障體系，強(qiáng)化勞動監(jiān)察與保障，規(guī)范工資福利和津貼補(bǔ)貼工作，切實(shí)做好人事人才管理工作，各項(xiàng)人社保障事業(yè)有序開展，現(xiàn)將我局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況及 2024 年工作計(jì)劃匯報(bào)如下： 一、 2024 年工作開展情況 ㈠目標(biāo)任務(wù)完成情況。就業(yè)困難人員就業(yè) 456人，完成全年任務(wù) 500人的 %。 。完成全年培訓(xùn)任務(wù)5700 人的 %?；踞t(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù) 15840 人（在職職工 12158 人，退休人員 3682 人），完成年計(jì)劃任務(wù) 16321 人的97%，征繳保費(fèi) 6292 萬元，完成年計(jì)劃任務(wù) 6582 萬元的 96%。享受生育保險(xiǎn)待遇 252 人。一是以創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)，不斷推進(jìn)自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)型縣創(chuàng)建工作邁上新臺階。積極開展電子商務(wù)培訓(xùn)，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，為 **縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提供智力保障。截至 9 月底，全縣各級勞動保障機(jī)構(gòu)舉辦招聘會 12 場次，參加招聘會人數(shù) 1628 人，達(dá)成就業(yè)意向 721 人，發(fā)放宣傳材料7680 份。不斷完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的就業(yè)幫扶體系，開展檔案托管、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè) 第 4 頁 共 15 頁 見習(xí)和就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。組織應(yīng)屆畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)20 人。為做好扶貧開發(fā)工作，我局按照 “ 工作到村、扶貧到戶、精準(zhǔn)到人 ” 的原則，把貧困有轉(zhuǎn)移就業(yè)需求的農(nóng)村勞動者作為幫扶重點(diǎn)，“ 送信息、送政策、送崗位下鄉(xiāng)入村入戶 ” ，使他們都能及時獲得有針對性的政策信息和就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。為疆外培訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一購買往返火車票并提供往返路程的伙食補(bǔ)助，每個學(xué)員每月發(fā)放 800 元生活 費(fèi)，在本地企業(yè)培訓(xùn)學(xué)員每月發(fā)放 500 元的生活費(fèi)。每兩月對園區(qū)企業(yè)近期招聘崗位信息進(jìn)行收集匯總，發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動保所、各村隊(duì)及社區(qū)勞動保障服務(wù)站。目前，全縣有勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會 4 個、組建勞務(wù)輸出隊(duì)23 支，培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人 75 人，樹立勞務(wù)經(jīng)紀(jì)典型 8 個。進(jìn)一步以抓擴(kuò)面、重服務(wù)、強(qiáng)管理、塑形象、廣宣傳為重點(diǎn)，切實(shí)抓好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定、業(yè)務(wù)有序、紀(jì)律嚴(yán)明、效果突出。四是強(qiáng)化基金監(jiān)管，確?；鸢踩?。截至目前共開展專項(xiàng)檢查3 次，參加專項(xiàng)行動 12 人次，共檢查用人單位 79 戶，涉及勞 動者 3405 人。三是認(rèn)真做好投訴舉報(bào)和案件的調(diào)查處理。五是加大勞動爭議調(diào)處力度。完成了全縣科級以下 4429 名（包括事業(yè)單位工作人員）干部考核工作 。截止 9 月底，審批工資變動 1007人，辦理確定工資手續(xù) 289人，警銜及各類崗位津貼審批 399人，工齡更改審批 31 人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金審批 1862 人，人均月增資 元。做好全縣事業(yè)單位摸底調(diào)查工作。進(jìn)一步完善干部職工人事檔案，為干部職工辦理各項(xiàng)事務(wù)提供依據(jù)。一是積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升服務(wù)水平。統(tǒng)籌做好公安協(xié)警招考、信息宣傳
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