6縣人社局某年工作總結(jié)及某年工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 富余勞動力轉(zhuǎn)移摸底調(diào)查來看，我縣有轉(zhuǎn)移意愿的農(nóng)村勞動力 4466 人，但愿意在企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)不多，無法滿足企業(yè)用工需求，還需要從州內(nèi)其他縣市和州外輸入勞動力。認(rèn)真開 第 10 頁 共 15 頁 展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾和社區(qū)共建等活動。通過電子政務(wù)網(wǎng)、局公開欄和制作桌牌等各種形式主動將工作機(jī)構(gòu)、工作人員、主要職責(zé)、辦事程序、政策法規(guī)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、行政效能投訴電話等信息公開，主動接受社會監(jiān)督。扎實(shí)有效開展 “ 兩學(xué)一做 ”“ 雙創(chuàng) ” 和 “ 去極端化 ” 工作，組織民族團(tuán)結(jié)知識競賽 1 次，開展精神文明、民族團(tuán)結(jié)、維穩(wěn)、去極端化等知識測試 20 余次。學(xué)習(xí)主要采取由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、宣 第 9 頁 共 15 頁 講，分析形勢，講解政策等方式進(jìn)行。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格督查。同時，大力開展治庸、治奢活動，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升人社干部隊(duì)伍盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。辦理查閱共 1431 人次，借閱 341 人次，轉(zhuǎn)遞檔案 65 冊。四是全面推行人事檔案規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格職稱申報(bào)手續(xù)，認(rèn)真審核各級別職稱申報(bào)手續(xù)。審批 2024 年機(jī)關(guān)晉升級別（檔次）工資、事業(yè)單位正常晉升薪級工資 4366人，人均月增資 元 。截止目前共辦理公務(wù)員、事業(yè)單位等人 員調(diào)動手續(xù) 103 人次，辦理因私出國手續(xù) 82 人。 ，不斷優(yōu)化人才人事公共服務(wù)。四是積極宣傳工傷保險(xiǎn)，認(rèn)真做好工傷調(diào)查。二是注重預(yù)防為先，開展用人單位書面審查活動。 ，努力建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。二是繼續(xù)確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇按時足額支付，以待遇及時足額發(fā)放為抓手，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)。截至目前全縣通過各種途徑累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力 20245 人次，其中長期性轉(zhuǎn)移 6435 人次，季節(jié)性轉(zhuǎn)移 13760 人次。積極培育勞務(wù)輸出組織，加大有組織轉(zhuǎn)移工作力度。同時，聘請少數(shù)民族廚師隨隊(duì)前往內(nèi)地企業(yè)，保證少數(shù)民族學(xué)員可以放心食宿、安心學(xué)習(xí)，保證疆外 第 5 頁 共 15 頁 培訓(xùn)工作順利開展。五是主動做好企業(yè)用工培訓(xùn)服務(wù)，搭建供需平臺。為 60 名有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的大中專畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貸款 383 萬元。扎實(shí)開展 “ 三支一扶 ” 招聘考試，將 “ 三支一扶 ” 工作向各個領(lǐng)域延伸。落實(shí)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼 207 人，補(bǔ)貼金額 萬元。二是加強(qiáng)援助，切實(shí)提高就業(yè)困難人員就業(yè)率。為搭建創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的人員創(chuàng)業(yè)帶 動就業(yè)，制定《 **縣創(chuàng)業(yè)孵化基地促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實(shí)施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)，制定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)業(yè)者提供 “ 進(jìn) — 管 — 幫 — 出 ” 的綜合管理服務(wù)。征繳保費(fèi) 443 萬元，完成年計(jì)劃任務(wù) 594 萬元的 74%，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇 95 人次。享受工傷保險(xiǎn)待遇 45 人，其中：直系供養(yǎng)親屬為 18人。截至 9月底，全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 14056人（在職參保人數(shù) 7405 人，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù) 6651 人），完成 2024年計(jì)劃任務(wù) 7495 人的 %。 。 。截至 9 月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 3503 人，其中：少數(shù)民族 1745 人，女性 1682 人 。 。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %。積極做好大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，截至 9 月底，全縣實(shí)名制登記 2024 應(yīng)屆畢業(yè)生 351 人，通過各種途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè) 273 人，就業(yè)率 77%。 。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù) 12610 人（其中農(nóng)民工 2737 人），完成計(jì)劃任務(wù)13458 人的 %，征繳保費(fèi) 348 萬元，完成年計(jì)劃任務(wù) 309 萬元的 113%。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù) 9369 人，完成 2024 年計(jì)劃任務(wù) 9470 人的 %。結(jié)合 **縣實(shí)際 第 3 頁 共 15 頁 制定《 **縣創(chuàng)建自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)型縣實(shí)施方案》。大力推動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)青年運(yùn)用電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。扎實(shí)開展 “ 一對一 ” 的職業(yè)指導(dǎo)，幫助就業(yè)困難人員樹立新的就業(yè)觀念，逐步增強(qiáng)了就業(yè)困難群體自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的意識。按照參加見習(xí)畢業(yè)生的專業(yè)和需求，開發(fā)與之相適應(yīng)的見習(xí)崗位。今年共招募三支一扶大學(xué)生 25
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