6縣人社局某年度工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 審核辦理全縣事業(yè)單位 1121 名工作人員的嘉獎獎勵（其中，疫情防控一線人員嘉獎 21 人），辦理 254 名事業(yè)單位工作人員的調(diào)動工作。全縣已登記農(nóng)村勞動力 萬人，轉(zhuǎn)移 萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)比例達(dá) 66%。開展農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓(xùn) 61 期 3186 人（貧困勞動力 2123 人），開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 14期 406 人（貧困勞動力 2 人），網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 159 人（貧困勞動力 3 人），貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn) 12 期 477 人（貧困勞動力135 人），兌付技能培訓(xùn)補(bǔ)助 萬元。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。 第 1 頁 共 7 頁 縣人社局 XX 年度工作總結(jié) 一、履職擔(dān)當(dāng)，著力破解民生難題 縣人社局作為保民生的重要職能部門，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，以民生建設(shè)為著力點(diǎn)，各項目標(biāo)任務(wù)大部分已完成或超額完成，還有部分指標(biāo)將在 12月份全面完成。就近就地開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位643個，完成目標(biāo)任務(wù) 300個的 %；新增城鎮(zhèn)就業(yè) 2904人，完成目標(biāo)任務(wù) 3000 人的 96%，其中失業(yè)人員再就業(yè) 2242 人，就業(yè)困難人員就業(yè) 465 人，高校畢業(yè)生就業(yè) 757 人。三是提高培訓(xùn)質(zhì)量。圍繞六有標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)可容納 600 余名務(wù)工人員同時應(yīng)聘的xx 縣勞務(wù)市場， 9 月 18 日已正式投入使用，進(jìn) 一步優(yōu)化了人力資源服務(wù)，維護(hù)了規(guī)范有序的勞務(wù)市場秩序，搭建了多元化人才交流供需平臺。一是深化人事制度改革。四是強(qiáng)化人才引進(jìn)培養(yǎng)。 （三）圍繞更公平可持續(xù)，全力完善社會保障體系 妥善做好基金征繳職能劃轉(zhuǎn)工作，整合養(yǎng)老保險工作職能，深入推進(jìn)養(yǎng)老保險制度改革，參保擴(kuò)面穩(wěn)步 推進(jìn)。送達(dá)、回收風(fēng)險提示函 34 份，接待來電來訪 32 起，立案 3 起，結(jié)案率達(dá) 100%，涉及勞動者 57 人 26 萬元。
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