6縣人社局某年度工作總結(jié)-展示頁
2024-09-19 15:12本頁面
【正文】 （二）圍繞更開放更有序，全力加強人事人才管理 實施人才強縣戰(zhàn)略，以深化人才體制機制改革為契機，加強人才培養(yǎng)、引進、流動。全縣已登記農(nóng)村勞動力 萬人，轉(zhuǎn)移 萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)比例達 66%。開發(fā)滬滇協(xié)作鄉(xiāng)村公益崗位三批 668 個，城鎮(zhèn) 第 2 頁 共 7 頁 公益性崗位 209 個，認定 6 個扶貧車間，吸納 68 名貧困勞動力就業(yè)。開展農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓 61 期 3186 人（貧困勞動力 2123 人），開展創(chuàng)業(yè)培訓 14期 406 人（貧困勞動力 2 人），網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓 159 人（貧困勞動力 3 人），貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓 12 期 477 人（貧困勞動力135 人），兌付技能培訓補助 萬元。縣級審核推薦小額擔保貸款 420 人，實現(xiàn)銀行放貸 263 人 3945 萬元，完成任務(wù) 125%；貸免扶補審核推薦 841 人，實現(xiàn)銀行放貸 395 人 5925萬元，完成任 務(wù) 104%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。一是健全完善促就業(yè)的政策措施。 第 1 頁 共 7 頁 縣人社局 XX 年度工作總結(jié) 一、履職擔當，著力破解民生難題 縣人社局作為保民生的重要職能部門，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，以民生建設(shè)為著力點，各項目標任務(wù)大部分已完成或超額完成，還有部分指標將在 12月份全面完成。 （一）圍繞更穩(wěn)定更充分，全力推進城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè) 把穩(wěn)就業(yè)放在突出位置，實施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。就近就地開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位643個，完成目標任務(wù) 300個的 %；新增城鎮(zhèn)就業(yè) 2904人，完成目標任務(wù) 3000 人的 96%，其中失業(yè)人員再就業(yè) 2242 人，就業(yè)困難人員就業(yè) 465 人，高校畢業(yè)生就業(yè) 757 人。二是穩(wěn)步推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。三是提高培訓質(zhì)量。四是多渠道促
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1