6縣人社局某年工作總結及某年工作計劃(存儲版)
【正文】 力 4466 人，但愿意在企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)不多，無法滿足企業(yè)用工需求，還需要從州內(nèi)其他縣市和州外輸入勞動力。后續(xù)新增企業(yè)的繳費積極性不高。對進入企業(yè)就業(yè)的貧困人員和城鎮(zhèn)低收入人員繼續(xù)保留其原來的低保待遇。動員伊犁州相關縣市富余勞動力來我縣園區(qū)企業(yè)就 業(yè)，發(fā)揮前期與 XX 縣區(qū)、察布查爾縣、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)的勞務對接成果，有效組織伊犁州相關縣市富余勞動力到我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)。切實抓好 “80 “ 十三五 ” 期間，把目前自治區(qū)級電子商務進農(nóng)村示 XX縣區(qū)打造為國家級電子商務進農(nóng)村示 XX縣區(qū)。加快推動勞動保障監(jiān)察 “ 網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化 ” 管理。深入學習人力資源和社會保障政策法規(guī)，增強業(yè)務知識 第 15 頁 共 15 頁 水平，不斷提高工作人員的整體素質(zhì)和做好群眾工作的能力。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關系三方機制作用，推進和諧勞動關系創(chuàng)建活 動。積極開展電子商務培訓，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，為 **縣電子商務產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提供智力保障。提高全縣各類就業(yè)人員的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)縣內(nèi)用工需求和市場需求，深入開展多專業(yè)、多層次的訂單、定向、定崗培訓，采取師傅帶徒弟、集中培訓等形式開展崗前培訓。 ㈣充分做好州外勞動力引導就業(yè)工作。一是充分挖掘本縣勞動力潛力。 ㈥征繳企業(yè)養(yǎng)老保險擴面困難。 ㈡企業(yè)用工需求大，企業(yè)熟練工人缺口較大。在縣人社系統(tǒng)深入開展民主評議政風行風工作，深入開展本系統(tǒng)創(chuàng)建 “ 優(yōu)質(zhì)服務窗口 ” 活動，進一步提升服務水平和工作效能，主動聽民聲、察民意、訪民情，著力解決突出問題，不斷優(yōu)化服務環(huán)境，提高人社系統(tǒng)服務質(zhì)量和工作效率。充分利用各種會議、集體活動等機會加強學習，開展民族團結、維穩(wěn)、宗教等相關知識測試和知識競賽。一是積極開展機關效能建設，提升服務水平。做好全縣事業(yè)單位摸底調(diào)查工作。截止 9 月底，審批工資變動 1007人，辦理確定工資手續(xù) 289人，警銜及各類崗位津貼審批 399人，工齡更改審批 31 人。五是加大勞動爭議調(diào)處力度。截至目前共開展專項檢查3 次，參加專項行動 12 人次，共檢查用人單位 79 戶，涉及勞 動者 3405 人。進一步以抓擴面、重服務、強管理、塑形象、廣宣傳為重點，切實抓好各項社會保險工作，確保隊伍穩(wěn)定、業(yè)務有序、紀律嚴明、效果突出。每兩月對園區(qū)企業(yè)近期招聘崗位信息進行收集匯總，發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動保所、各村隊及社區(qū)勞動保障服務站。為做好扶貧開發(fā)工作，我局按照 “ 工作到村、扶貧到戶、精準到人 ” 的原則，把貧困有轉(zhuǎn)移就業(yè)需求的農(nóng)村勞動者作為幫扶重點，“ 送信息、送政策、送崗位下鄉(xiāng)入村入戶 ” ，使他們都能及時獲得有針對性的政策信息和就業(yè)服務，促進他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。不斷完善以實名制為基礎的就業(yè)幫扶體系，開展檔案托管、就業(yè)指導、就業(yè) 第 4 頁 共 15 頁 見習和就業(yè)援助等公共就業(yè)服務。積極開展電子商務培訓，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，為 **縣電子商務產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提供智力保障。享受生育保險待遇 252 人。完成全年培訓任務5700 人的 %。就業(yè)困難人員就業(yè) 456人，完成全年任務 500人的 %。完成全年任務 3700 人的%。截至 9 月底，開展電工、電焊工、管工、中式烹調(diào)、工藝編結等職業(yè)技能培訓 5106 人次，其中農(nóng)村 第 2 頁 共 15 頁 富余勞動力培訓 1915 人次，城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓 1176 人，企業(yè)在崗職工培訓 1715 人次，創(chuàng)業(yè)培訓 300 人次 。生育保險參保人數(shù) 10732 人（其中：女性 4930 人），完成2024 年計劃任務 11100 人的 %，征繳保費 149 萬元，完成年計劃任務 146 萬元的 102%。加快電子商務平臺和公共服務平臺建設，圍繞 **智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園，建設 **電子商務培訓孵化基地。三是拓寬就業(yè)渠道，促 進大中專畢業(yè)生就業(yè)。四是積極開展扶貧 幫困，力促貧困勞動力勞務創(chuàng)收。落實企業(yè)崗位信息定期發(fā)布制度。 ，提高社會保障水平。一是不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，大力開展清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項檢查，切實維護勞動
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