6事業(yè)單位人才隊(duì)伍情況分析報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-19 14:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 招聘計(jì)劃，并上報(bào)州人社局進(jìn)行全州統(tǒng)一招考，同時(shí)積極參加全州緊缺人才招聘會(huì)，招收農(nóng)業(yè)技術(shù)、建筑工程造價(jià)等相關(guān)緊缺專業(yè)技術(shù)人員，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展注入了新鮮血液。 （三）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。按照相關(guān)要求，我局認(rèn)真組織開(kāi)展了專業(yè)技術(shù)人員全員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，切實(shí)推進(jìn)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程，大力提升專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德與履職能力。結(jié)合我縣實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的領(lǐng)域和專業(yè)，以培養(yǎng)高層次專業(yè)人才為目的，通過(guò)嚴(yán)格遴選，將我縣專業(yè)水平高、培養(yǎng)潛力大的專業(yè)技術(shù)人才納 入 “ 雙百人才 ” 培養(yǎng)工程，推薦至內(nèi)地進(jìn)行訪問(wèn)研修。 三、人才工作存在的主要問(wèn)題 作為干部職工之家，我局始終堅(jiān)持把培養(yǎng)人才作為人事工作的前提和基礎(chǔ)，把用好用活人才，鞏固和穩(wěn)定現(xiàn)有人才作為人事工作的基本要求，牢固樹(shù)立惜才、愛(ài)才、識(shí)才、用才的理念，防止人才外流。但在實(shí)際工作中，仍存在以下問(wèn)題。 第
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1