6文廣局人才隊伍調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-25 20:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)的文憑人員極少。具體拿廣播電視臺來說，全臺沒有一名中文專業(yè)、播音專業(yè)人才，基本都是“半路出家”。 三是從年齡結(jié)構(gòu)看，總體算是年富力強，但后續(xù)力量嚴(yán)重不足。全局人才隊伍整體呈現(xiàn)“新老斷層”現(xiàn)象，這在文化館、文工團(tuán)、博物館等單位表現(xiàn)突出。文化館全部人員平均年齡在40歲以上，并且女工人編制人員就占據(jù)了80%，全館沒有一個30歲左右人員，待幾年后文化館將面臨人員“大退休”時代了（按照勞動法，女工人50歲退休）；文工團(tuán)已正在經(jīng)歷人員“大退休”，人才青黃不接的陣痛，目前只能靠大量聘請退休老職工維持正常的演出；博物館現(xiàn)狀更堪憂，老館長堅持在一線“服役”到了60周歲，“年輕一代”除新館長之外，沒有一人能從事文物博物專業(yè)工作。 二、人才匱乏的原因 顯而易見，我縣文化廣播影視專業(yè)技術(shù)人才匱乏的現(xiàn)狀涉及到系統(tǒng)各單
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