【文章內(nèi)容簡介】 深 ” 、 “ 三敢 ” 、 “ 三帶 ” ，就是領(lǐng)導(dǎo)干部給同志們帶頭、帶領(lǐng)、帶動，這是人的作用。人的作用在長期來講是不完全可靠的，多數(shù)情況下只能解決表面的、局部的、臨時性的問題。只有通過民主和法制才能解決根本問題。要讓人民管住咱們的干部，要啟動 “ 五大監(jiān)督 ” 。首先是長治市委和市政府進行黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督，另外就是以人大牽頭的法制監(jiān)督，以政協(xié)牽頭的民主監(jiān)督，以新聞媒體牽頭的新聞輿論監(jiān)督，還有民主黨派監(jiān)督。這些監(jiān)督不光是組織監(jiān)督，還包括組織里邊的個人監(jiān)督。人大代表都要定計劃，這是我們作風(fēng)整頓的一項內(nèi)容。明年的人大監(jiān)督要繼續(xù)像選市長 那樣，把市長、副市長納入人大的投票當(dāng)中。原來我們是監(jiān)督副市長，今年張兵生市長主動報名，說他也要加入這個被監(jiān)督的行列，讓大家投票，這是英雄氣概 !要敢于讓人監(jiān)督，沒人投票了就下臺。五大監(jiān)督都要開出落后名單，哪個人、哪些單位、哪件事有問題都要抓住不放?，F(xiàn)在，是我們干部變作風(fēng)的時候了，誰不變也不行 ! 五大監(jiān)督的啟動為我們的新世紀又迎來一股春風(fēng)，請今天參加會議的同志們一定不要有僥幸心理。首先就是說服大家去干，說不通就用其它辦法。再不變就變你個位置。你當(dāng)個鄉(xiāng)黨委書記不變作風(fēng)，連個衛(wèi)生也解決不了，變個地方不要當(dāng)了。有 些同志可能會說，因為一個衛(wèi)生把官丟了，確實有點冤枉，但如果你打掃干凈了誰還冤枉你。你打掃得像丁桂香那兒一樣，誰還能開除你。所以，同志們要查一下自己有無 “ 八大頑癥 ” ，你有哪個 “ 頑癥 ” 就趕緊解決，不解決自己會吃虧。我們說過一句話：只認 “ 三個代表 ” ，其它六親不認 !提拔干部到今年 3 月份就告一段落了，位子都沒有了，就剩下處理干部了。所以，為了保位子也得變作風(fēng)。兩條都說了，一是做思想工作，二是用強制措施。通過大家共同努力變作風(fēng)，就像《紅樓夢》里說的 “ 好風(fēng)憑借力，送我上青云 ” ， “ 好風(fēng) ” 就是好的作風(fēng)，我們要憑借好作風(fēng)的力量 送我們長治市上青云。 機關(guān)作風(fēng)整頓動員會議講話 (二 ) 同志們： 今天，我們召開全局干部職工大會，傳達學(xué)習(xí)省委、省政府省級機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會和克志書記重要講話精神，對我局開展機關(guān)作風(fēng)整頓進行動員部署。下面，我講五點意見。 一、充分認識開展省級機關(guān)作風(fēng)整頓的重要現(xiàn)實意義 機關(guān)作風(fēng)整頓是從嚴治黨的具體舉措。指出， “ 全面從嚴治黨，核心是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴，要害在治 ” 。在這里， “ 嚴 ” 就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。 “ 治 ” 就是從黨中央到省市縣黨委，從中央部委黨組 (黨委 )到基層黨支 部，都要肩負起主體責(zé)任，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬，努力培養(yǎng)和造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。黨要管黨，首先是要管好干部 。從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。在省級機關(guān)開展為期一年的作風(fēng)整頓，是省委、省政府立足當(dāng)前實際，面向未來發(fā)展，落實全面從嚴治黨要求而作出的一項重大決策部署，體現(xiàn)了對河北的發(fā)展負責(zé)，對人民的福祉負責(zé)，對省級機關(guān)和干部本人負責(zé)的精神。 省級機關(guān)是全省的領(lǐng)率機關(guān)，是各項事業(yè)發(fā)展的運轉(zhuǎn)樞紐，只有省級機關(guān)和機關(guān)干部的思想、工作、作風(fēng)、水平與黨中央和的明確要求相適應(yīng)，與河 北 “ 十三五 ” 時期承擔(dān)的深化改革、轉(zhuǎn)型升級、協(xié)同發(fā)展、籌辦冬奧等艱巨任務(wù)相適應(yīng)，與打好河北經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉目標(biāo)相適應(yīng)，才能實現(xiàn)全省社會經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展，加快推進經(jīng)濟強省、美麗河北建設(shè)。這是省委、省政府開展這次省級機關(guān)作風(fēng)整頓的主要目的。 省級機關(guān)作風(fēng)整頓是我局的現(xiàn)實需要。人民群眾對黨的形象的認識，總是在同黨員干部的接觸中產(chǎn)生 。黨員干部對自身角色地位的正確認識和執(zhí)行，就可以生長出在人民群眾中的崇高威望和信任。食品藥品監(jiān)管部門是為民辦實事、為黨聚民心的部門。當(dāng)前，食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展既面臨著難得的機 遇，也面臨著諸多方面的挑戰(zhàn)，形勢復(fù)雜嚴峻，任務(wù)艱巨繁重。抓住用好 “ 十三五 ” 這一重要的機遇期和窗口期，加快完善食品藥品安全監(jiān)管體系、全面提升治理能力，必須抓住干部隊伍這個關(guān)鍵，以作風(fēng)建設(shè)破題開路?？酥緯浿v，省委、省政府對開展省級機關(guān)作風(fēng)整頓是下了大決心的，要動真的、來實的，盯住突出問題、盯住薄弱環(huán)節(jié)、盯住重點單位、盯住關(guān)鍵少數(shù)，見事見人，不達目的不罷休。我們一定充分認識這次機關(guān)作風(fēng)整頓的重要性、緊迫性和嚴肅性，把思想和行動迅速統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，進一步解放思想、提振精神，凝聚力量、搶抓機遇，以 新思想新理念推動工作、加快發(fā)展，用新思路新作風(fēng)化解矛盾、攻堅克難，推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展取得新突破。 二、深入查找分析突出問題 克志書記在全省動員大會的講話中明確指出，一些省級機關(guān)和干部，在思想上、工作上、作風(fēng)上存在 12 個方面的突出問題。一是發(fā)展理念不能與時俱進，還有不少舊的理念和過時的做法 。二是改革開放滯后，存在不少制約發(fā)展的體制機制障礙 。三是用人導(dǎo)向不端正，干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性沒能充分調(diào)動起來 。四是創(chuàng)新意識不強，面對歷史積累的很多矛盾和問題存在畏難情緒，缺少攻堅克難的勇氣和辦法 。五是懶政怠政現(xiàn) 象比較明顯，不少大的機遇和政策抓不住、落不實 。六是工作執(zhí)行力欠缺，一些工作抓得不夠緊、效果不明顯，缺少生機和亮點，形不成特色和優(yōu)勢 。七是機構(gòu)職能設(shè)置不合理，人浮于事的問題比較突出 。八是不少工作和政策不接地氣，一些基層和群眾關(guān)心的問題長期得不到解決 。九是發(fā)展政策不優(yōu)，辦事效率不高，營商環(huán)境較差 。十是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粡姡墒聞?chuàng)業(yè)的氛圍不濃 。十一是工作標(biāo)準不高，缺乏事爭一流的勇氣 。十二是作風(fēng)飄浮不扎實，大轟大嗡，搞形式主義，甚至弄虛作假，等等。 從我局的情況看，干部隊伍總體上是先進的、純潔的，是一支可以信賴、 有戰(zhàn)斗力的隊伍，但克志書記指出的 12 個方面的問題，在我局也實實在在的存在，有些問題