【文章內(nèi)容簡介】 題。作風(fēng)好壞直接關(guān)系到黨員、干部的素質(zhì)和黨在群眾中的威望和影響。如何體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”這個(gè)本質(zhì)要求，把廣大干部員工利益真正落實(shí)好、維護(hù)好，是“三個(gè)代表”重要思想對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出的新要求。我們機(jī)關(guān)同志的一言一行，在員工、公眾眼里都直接代表著集團(tuán)公司的形象。機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)，直接影響到各部門對于集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)要求的貫徹執(zhí)行，也直接影響到員工根本利益的體現(xiàn)和維護(hù)。因此，有必要乘這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng)，使我們干部員工的精神狀態(tài)、思想面貌和工作作風(fēng)產(chǎn)生一個(gè)飛躍，使“三個(gè)代表”重要思想真正貫徹到我們的各項(xiàng)工作中去。（二）整頓和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展的需要。要抓好管理、謀求發(fā)展、確保今年工作目標(biāo)和任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，就必須大力改善集團(tuán)公司發(fā)展的軟環(huán)境，解決好干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、員工隊(duì)伍中存在的突出問題。而軟環(huán)境的改善，主要集中反映在機(jī)關(guān)作風(fēng)上。通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)的集中整頓，機(jī)關(guān)各部門要不斷調(diào)整工作方法，著力構(gòu)建干部素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、工作效率高的服務(wù)型機(jī)關(guān)，為集團(tuán)公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境。（三）整頓和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要。一個(gè)黨員干部的素質(zhì)結(jié)構(gòu)可分為三個(gè)層面，即核心層、制度層、自為層。核心層的主要素質(zhì)是黨性，制度層的主要素質(zhì)是組織紀(jì)律觀念，自為層的主要素質(zhì)是黨員干部各種行為的自我表現(xiàn)。從當(dāng)前我們干部隊(duì)伍的實(shí)際情況來看，三個(gè)層面都不同程度地存在一些問題，特別是自為層較為突出。目前，集團(tuán)公司正進(jìn)入深化改革加快發(fā)展階段，需要的是大批干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部，我們進(jìn)行作風(fēng)整頓，就是要站在對集團(tuán)公司發(fā)展負(fù)責(zé)，對集團(tuán)公司廣大干部員工利益負(fù)責(zé)，對集團(tuán)公司干部成長負(fù)責(zé)的角度，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的不利于集團(tuán)公司發(fā)展的種種作風(fēng)問題，純潔隊(duì)伍，提高素質(zhì)，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重點(diǎn)及措施（一）解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的突出問題思想作風(fēng)方面，首先要解決理想信念問題。理想信念，是人們對未來的向往和追求，以及對一種理論的真實(shí)性和一種實(shí)踐行為的正確性的確認(rèn)，它一旦形成，就會成為支配和左右人們活動的持久的精神動機(jī)，它既是一個(gè)思想認(rèn)識問題，更是一個(gè)實(shí)踐問題。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，關(guān)鍵是要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。這就要求我們機(jī)關(guān)工作人員要牢固樹立和堅(jiān)持積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，要講大局，講協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中。其次要解放思想，更新觀念。實(shí)現(xiàn)由墨守成規(guī)向與時(shí)俱進(jìn)的轉(zhuǎn)變；由被動工作向主動工作的轉(zhuǎn)變。要從解決具體的實(shí)際問題入手，結(jié)合本部門以及自身實(shí)際，認(rèn)真排查反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)清危害，認(rèn)真加以整改，真正把解放思想落實(shí)到本部門、本單位的本職工作上來。工作作風(fēng)方面，機(jī)關(guān)各部門一要形成主動服務(wù)的作風(fēng)，堅(jiān)決反對高高在上，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，要做到熱情待人，用心辦事，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作程序和工作規(guī)則。二是形成盡職盡責(zé)的作風(fēng)，堅(jiān)決反對混日子、敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的不良作風(fēng)，要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，制定各個(gè)崗位的工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行細(xì)化、量化，促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成。三是形成科學(xué)管理的機(jī)關(guān)作風(fēng)，堅(jiān)決反對管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良作風(fēng)，要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，健全、完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)，做到各項(xiàng)工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有反饋。這里，我有幾句話與大家共勉：一是“只有負(fù)責(zé)任的人，才是值得信賴和受尊重的人”。一個(gè)人只有主動承擔(dān)來自組織、工作、家庭以及社會等方方面面的責(zé)任，敢于負(fù)責(zé)任，才會贏得尊重和信賴；二是“只有會自省的人，才是能不斷進(jìn)步的人”。只有學(xué)會自省，既看到成績，又看到不足，自己才能不斷進(jìn)步。（二）解決服務(wù)大局意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識方面的突出問題當(dāng)今是一個(gè)講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，講求“雙贏”或“多贏”的時(shí)代。團(tuán)結(jié)事關(guān)全局，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出政績，對團(tuán)結(jié)問題一定要引起高度重視。把握大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，決定著一個(gè)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。能否把握大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作是對執(zhí)政能力和工作水平的考驗(yàn)。有的部門和干部大局意識不強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識較差。有的擺不正位置，對基層單位反映的問題不能積極協(xié)調(diào)解決，把小事拖成大事，把好事拖成壞事，嚴(yán)重影響了企業(yè)發(fā)展的積極性；有的工作中通氣少，協(xié)調(diào)不夠，推諉扯皮。只有解決這些問題，牢固樹立一盤棋的思想，在大局下工作，在大局下行動，在總目標(biāo)下團(tuán)結(jié)共事，才能形成推動集團(tuán)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。要大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非問題上立場要堅(jiān)定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。要在整個(gè)機(jī)關(guān)形成崇尚事業(yè)、追求卓越的工作作風(fēng)；形成想干事的人有環(huán)境，肯干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有前途的良好氛圍；形成團(tuán)結(jié)協(xié)作共同進(jìn)步的良好局面。（三）解決機(jī)關(guān)形象問題。一要維護(hù)好機(jī)關(guān)辦公環(huán)境問題。要熱情服務(wù)，禮貌待人，避免不文明辦事，冷落服務(wù)對象現(xiàn)象的發(fā)生。二要解決出勤混亂的問題。要加強(qiáng)考勤、值班制度建設(shè)，杜絕遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。三要解決辦公秩序混亂的問題。要嚴(yán)格落實(shí)工作制度，嚴(yán)格運(yùn)作程序，防止職責(zé)不清、辦事程序混亂，辦事拖拉現(xiàn)象的發(fā)生。機(jī)關(guān)干部職工要力求做到政治思想好，組織紀(jì)律好，辦事效率高，服務(wù)質(zhì)量高，員工群眾滿意。政治思想好就是要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，立黨為公，執(zhí)政為民，顧全大局，服從大局，服務(wù)大局，始終保持良好的精神狀態(tài)。組織紀(jì)律好就是要有嚴(yán)明的組織紀(jì)律，堅(jiān)決按時(shí)按質(zhì)按量完成集團(tuán)公司部署的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格制度，遵紀(jì)守法，勤政廉潔。辦事效率高就是要依法行政，在規(guī)范運(yùn)作的前提下，強(qiáng)化工作任務(wù)完成時(shí)限要求，該辦的事馬上就辦。做到貫徹快、批復(fù)快，辦結(jié)快，不拖延，不推諉。服務(wù)質(zhì)量高就是要強(qiáng)化服務(wù)職能，寓管理于服務(wù)之中，強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)的意識。員工滿意體現(xiàn)在基層滿意，社會公眾滿意體現(xiàn)在服務(wù)對象滿意?？梢哉f，機(jī)關(guān)整頓作風(fēng)的效果和檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是看員工和社會公眾是否滿意。三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效，努力形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理機(jī)制一要加強(qiáng)組織建設(shè)，黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍要充分發(fā)揮表率作用。機(jī)關(guān)廣大黨員干部要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，帶頭推動工作創(chuàng)新，以自身良好的作風(fēng)帶動整個(gè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的開展，以實(shí)際行動為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)發(fā)揮示范帶頭作用。一要講追求，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把個(gè)人的追求緊密地與本職工作結(jié)合起來，以對事業(yè)的執(zhí)著追求和進(jìn)取精神，投入到具體的崗位和工作中去。二要樹正氣，不斷清除封閉保守、無所作為的暮氣，剎住吃拿卡要、濫用職權(quán)的邪氣，摒棄工作漂浮、相互掣肘的怠氣。三要謀發(fā)展，必須從日常工作做起，從現(xiàn)在做起，從每件小事做起。四要干事業(yè)。每一個(gè)干部都要珍惜干事業(yè)的“舞臺”，敬業(yè)爭先，發(fā)揮才智，以實(shí)實(shí)在在的工作成績贏得員工的擁護(hù)和信賴。五要創(chuàng)一流，明確數(shù)量、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任四個(gè)概念，在工作標(biāo)準(zhǔn)上要求精、求細(xì)、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講層次、講水平，用更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)去抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好工作。二要深入發(fā)動，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)重大，刻不容緩，來不得半點(diǎn)懈怠。為確保這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作順利開展，集團(tuán)公司成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了辦公室，全面負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指揮和具體督查指導(dǎo)工作。各部門主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，在率先垂范，帶頭整改的同時(shí)，切實(shí)抓好本單位、本部門的集中整頓。要抓住幾個(gè)突出典型進(jìn)行集中整治，對群眾反映強(qiáng)烈、問題突出的部門和個(gè)人，要組織專門力量查找問題、查找根源。要把查擺問題作為作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對查擺出來的問題，逐條逐項(xiàng)細(xì)化到人，明確整改時(shí)間，明確整改要求，認(rèn)真整改落實(shí)。與此同時(shí)，要采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，大力宣傳這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中整頓工作的重大意義和深遠(yuǎn)影響，及時(shí)報(bào)道進(jìn)展情況，讓廣大員工看到成效，感受到變化。各單位、各部門要相信員工、依靠員工，引導(dǎo)員工積極參與，自覺接受監(jiān)督，以鮮明的態(tài)度，誠心誠意聽取各方面的意見和建議，深入反思，勇于整改，不斷改進(jìn)。三要建章立制，務(wù)求實(shí)效，建立長效管理的工作機(jī)制。借集中整頓之利，收長效管理之效，是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)。要堅(jiān)決防止和克服那種認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓只是搞形式、走過場的想法，在思想上擺正位置，在實(shí)踐中改進(jìn)方法，堅(jiān)持真改而不假改，實(shí)改而不虛改，使整頓工作不斷取得實(shí)質(zhì)性的效果。各部門要制定整改方案，針對存在問題，分清輕重緩急，堅(jiān)持邊查邊改，邊整邊改。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。對基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上改；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早改，以整改的實(shí)際行動取信于員工。要逐步配套完善各項(xiàng)制度，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。對制度不健全的，要迅速充實(shí)；制度完善的，要在抓落實(shí)上下功夫，嚴(yán)肅紀(jì)律，按章辦事，確保制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。堅(jiān)決避免整頓時(shí)“一陣風(fēng)”，整頓后又“反彈”的現(xiàn)象。此外，各單位、各部門要以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，切實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。同志們，這次在機(jī)關(guān)集中開展作風(fēng)建設(shè)活動是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，是集團(tuán)公司黨委的一項(xiàng)重要決定。希望大家不斷提高對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，積極參與到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)實(shí)踐活動中來，扎扎實(shí)實(shí)地搞好集團(tuán)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力把集團(tuán)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。二○○五年四月一日《公司整頓及改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會講話》，歡迎閱讀公司整頓及改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會講話。第四篇：在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動員會上的講話在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動員會上的講話在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動員會上的講話 同志們：“五一”前夕，在全市先進(jìn)性教育活動整改提高階段動員會上，市委書記段遠(yuǎn)明同志要求“抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，切實(shí)解決市直機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題”；5月10日，市委專門召開了市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會議．機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動由此在市直機(jī)關(guān)各單位中正式拉開了序幕。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，今天我們召開市局機(jī)關(guān)及三個(gè)直屬分局全體干部職工大會，主要是傳達(dá)貫徹市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會議精神，動員市局機(jī)關(guān)干部職工，以黨員先進(jìn)性教育活動整改提高為契機(jī)，以增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，針對機(jī)