【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是好的，是一支組織靠得住、群眾信得過(guò)的干部隊(duì)伍。但是，我們也必須清醒地看到，在我們的隊(duì)伍中還存在著一些與形勢(shì)發(fā)展不適應(yīng)，與上級(jí)要求、人民群眾期盼不相符合的問(wèn)題。__書記在動(dòng)員部署會(huì)上講到，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍存在的比較突出的問(wèn)題歸納起來(lái)有四點(diǎn)。這些問(wèn)題，在我縣的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍身上不同程度的存在。一是在個(gè)人素質(zhì)方面，存在能力低下的問(wèn)題。我們有的干部學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)中央和上級(jí)紀(jì)委精神一知半解，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不求甚解，綜合履職能力亟待提高。有的干部因?yàn)檫M(jìn)入紀(jì)檢系統(tǒng)工作時(shí)間短，工作遲遲不能上手，存在進(jìn)入角色慢、進(jìn)入狀態(tài)慢的問(wèn)題。有的干部工作的積極性、主動(dòng)性不夠，安排部署的工作不多就心平氣和、一切都好，安排部署的工作一多、需要加班加點(diǎn)就心浮氣躁、手忙腳亂。有的干部心思不放在工作上，整天盤算怎樣看領(lǐng)導(dǎo)的眼色行事，存在不想干工作、還想快提升的問(wèn)題。二是在工作作風(fēng)方面，存在“庸懶散漫”的現(xiàn)象。我們有的干部正氣不足，原則性不強(qiáng)，當(dāng)“老好人”，怕得罪人，有時(shí)對(duì)不良傾向等閑視之，有的甚至為被監(jiān)督單位掩蓋問(wèn)題，說(shuō)情打招呼。有的干部遇事明哲保身，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和智慧。有的干部固步自封，對(duì)工作不善于總結(jié)提升，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新熱情。有的干部在其位不謀其政，還吆五喝六、瞎指揮。有的干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不用心，拈輕怕重，辦事效率低下。三是在干部管理方面，存在“寬松軟”的現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己分管的干部隊(duì)伍都有不可推卸的教育監(jiān)督管理職責(zé)，這是我們做好工作的前提和保障。但是，當(dāng)前，個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng)，自身言行沒(méi)有起到表率作用，對(duì)干部的要求不嚴(yán)不實(shí)不硬，不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也睜一只眼閉一只眼。有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部管理松散，抓工作不懂統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，隨意性強(qiáng)，導(dǎo)致有的人沒(méi)活干、有的人活干不完，有的人干得很累很辛苦，有的人沒(méi)事干還說(shuō)一些風(fēng)涼話。有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在干部監(jiān)督管理上自閉雙目、自掩雙耳，對(duì)分管干部的工作、生活狀況知之甚少，有的已經(jīng)問(wèn)題不少、干部群眾意見很大了自己還沒(méi)引起注意。四是在廉潔自律方面，存在“紀(jì)律松弛”的問(wèn)題。有的干部不能以身作則，不能帶頭遵守廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，沒(méi)有主動(dòng)將自己曬在陽(yáng)光下，而是將自己鎖在“保險(xiǎn)柜”里。有的干部特權(quán)思想明顯，動(dòng)輒以“監(jiān)督者”自居，擺架子、耍態(tài)度，對(duì)外交往口大氣粗，打著紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的縣號(hào)辦私事、徇私情、謀私利。有的干部對(duì)外交往不謹(jǐn)慎，保密意識(shí)不強(qiáng)，在人情、關(guān)系面前缺乏應(yīng)有的警惕，甚至隨意談?wù)摪讣?，幫助被調(diào)查對(duì)象打探案情。三、采取有力舉措，扎實(shí)抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)按照市紀(jì)委、市紀(jì)委要求，我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)從 2020 年 8 月開始，至 2021 年 4 月底基本結(jié)束?；顒?dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行，主要從政治能力、紀(jì)律、作風(fēng)和組織四個(gè)方面，著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。一要加強(qiáng)能力建設(shè)，鑄造一流專業(yè)的干部隊(duì)伍。督促全體紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) xxx 系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)、十九屆中紀(jì)委四次全會(huì)和各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立法治意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)全國(guó)、全市和全市表彰、嘉獎(jiǎng)的系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型，傳播正能量。召開警示教育大會(huì)剖析查處的典型案例，發(fā)揮警示震懾作用。加大紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)效果，積極組織開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，選派優(yōu)秀選手參加全市、全市知識(shí)競(jìng)賽。加強(qiáng)優(yōu)秀人才的綜合培養(yǎng)和統(tǒng)籌使用，選派部分干部到蘇木鎮(zhèn)、街道、部門和嘎查村進(jìn)行掛職鍛煉，不斷提升綜合履職能力。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)思維推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科學(xué)化水平。二要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，鍛造一流品格的干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，特別是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)審查紀(jì)律，絕不搞權(quán)錢交易、以案謀私。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化制度執(zhí)行，堅(jiān)決守住執(zhí)紀(jì)審查安全底線和紀(jì)律底線。改進(jìn)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部考察評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、快查快結(jié)、執(zhí)紀(jì)審理、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)規(guī)范化等內(nèi)容，建立一批簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制?？h紀(jì)委組織部要強(qiáng)化干部管理、內(nèi)部監(jiān)控，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題要“小題大做”，早打招呼早提醒，對(duì)不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的要堅(jiān)決調(diào)離，對(duì)違紀(jì)違法的要堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，絕不姑息，絕不遷就，切實(shí)解決“燈下黑”問(wèn)題。三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造一流形象的干部隊(duì)伍。結(jié)合紀(jì)念新中國(guó)成立 71 周年，采取“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行 1次黨性教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講授 1 次專題黨課，以支部為單位集體過(guò)好 1 次組織生活，機(jī)關(guān)黨支部開展 1 次主題黨日活動(dòng)”等“四個(gè)一”形式，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治鑒別力和政治免疫力。把開展活動(dòng)作為推進(jìn)不忘初心、牢記使命的延伸和深化，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入查擺問(wèn)題、強(qiáng)化整改落實(shí)、自我凈化提高等方式，重點(diǎn)解決紀(jì)檢監(jiān)察干部工作漂浮、特權(quán)思想、自律不嚴(yán)等問(wèn)題。針對(duì)查擺問(wèn)題建立工作臺(tái)賬，對(duì)每類問(wèn)題都要建檔案卡，拉出責(zé)任清單，做到事事有著落、件件有回音。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以優(yōu)良作風(fēng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。四要加強(qiáng)組織建設(shè)，打造一流素質(zhì)的干部隊(duì)伍。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中要把自己擺進(jìn)去，以身作則，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭整改落實(shí)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮好示范作用。對(duì)分管工作要實(shí)施精準(zhǔn)化指導(dǎo)，經(jīng)常聽取工作匯報(bào)，提出具體指導(dǎo)意見，督促整改突出問(wèn)題。擴(kuò)大干部雙向交流，既要提高“入口”的門檻和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀的人才選進(jìn)來(lái)，又要暢通干部“出口”，對(duì)能力素質(zhì)強(qiáng)、道德品質(zhì)正的干部要積極培養(yǎng)、大膽交流使用。四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效縣紀(jì)委監(jiān)察局要成立全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度，按按步驟組織開展各個(gè)階段的規(guī)定動(dòng)作，確?；顒?dòng)有序開展、取得實(shí)效。紀(jì)委宣傳部要充分借助各類新聞媒介，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的新聞宣傳報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響，營(yíng)造良好輿論氛圍。同志們，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)是我們的立身之本，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要在市紀(jì)委和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持昂揚(yáng)向上的斗志和奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，不斷提高自我教育、自我管理的水平，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績(jī)向黨和人民交出一份滿意的答卷。干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改“回頭看”自查報(bào)告根據(jù)縣紀(jì)委《干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改“回頭看”工作實(shí)施方案》要求，我對(duì)自身存在問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)將存在的問(wèn)題分析如下：一、存在的問(wèn)題學(xué)風(fēng)方面集體學(xué)習(xí)參與度不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一，主動(dòng)學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。還有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。工作作風(fēng)方面工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，調(diào)查研究力度不夠深入，工作積極性不強(qiáng)，觀念滯后，創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)只是為了工作而工作，只滿足完成上級(jí)交辦的工作，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理問(wèn)題，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大?？记谥贫葓?zhí)行不嚴(yán)。對(duì)考勤制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，有松懈思想，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象。二、整改措施和努力方向加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。針對(duì)新情況、新問(wèn)題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識(shí)。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺(jué)接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，時(shí)刻保持廉政清明的工作作風(fēng)?？傊覍⒁赃@次干部作風(fēng)整改“回頭看”活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己。第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上講話x在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話篇一：在作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：今天，我們?cè)谶@里召開全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)整頓動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議主題很明確，就是傳達(dá)全縣干部作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真排查機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，深刻剖析存在問(wèn)題的根源，對(duì)在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部中存在的作風(fēng)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)切實(shí)加以整改。進(jìn)一步動(dòng)員全體機(jī)關(guān)干部緊密圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，在整頓作風(fēng)中錘煉作風(fēng)，在整飭紀(jì)律中嚴(yán)明紀(jì)律，以新的風(fēng)貌、新的形象、新的作為迅速掀起“落實(shí)科學(xué)發(fā)展，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)，壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，富裕兩河人民”的新高潮，著力建設(shè)勤政廉潔，高效務(wù)實(shí)的黨政機(jī)關(guān)，樹立執(zhí)政為民的良好形象，開創(chuàng)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作的新局面。下面，我就如何開展好這次作風(fēng)整頓講三點(diǎn)意見：一、理清思路，充分認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)整頓的重要性和緊迫性。（一）開展干部作風(fēng)整頓，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，最根本的是要代表廣大人民群眾的根本利益，我們的每一項(xiàng)工作都與廣大人民群眾的生活息息相關(guān)。人民群眾認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)我們黨和政府，首先是從工作作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律開始的，實(shí)踐證明，作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)，則人心齊；人心齊，則力量大、事業(yè)興。從這個(gè)意義上說(shuō)，作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題實(shí)際上是我們政府自身建設(shè)的行為標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)指南。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)：“三個(gè)代表”重要思想是面向 21 世紀(jì)中國(guó)化的馬克思義，是新世紀(jì)新階段全黨全國(guó)人民繼往開來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的根本指針。要堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，就要把握“相信誰(shuí)，依靠誰(shuí)，為了誰(shuí)”這個(gè)分水嶺，端正依法行政思想，創(chuàng)新行政理念，切實(shí)解決為誰(shuí)行政、為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題，就要帶著對(duì)人民群眾濃厚的感情開展工作，時(shí)時(shí)以人民的根本利益為行政的前提，從維護(hù)群眾看得見、感觸最深的問(wèn)題著手，實(shí)實(shí)在在解決群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦，贏得廣大人民群眾的支持和擁護(hù)。（二）開展干部作風(fēng)整頓，是推進(jìn)兩河率先發(fā)展的重要保障。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展是時(shí)代主題，發(fā)展是解決一切問(wèn)題的基礎(chǔ)條件。學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)不放松。古人云：“行成于思，毀于隨?！?我們必須保持清醒的頭腦，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，鞏固和發(fā)展當(dāng)前的大好局面，絕不能讓這個(gè)局面毀于官僚主義、形式主義、本位主義等衙門作風(fēng)。廣大干部職工肩負(fù)著貫徹鄉(xiāng)黨委、政府決策部署，為基層和人民群眾服務(wù)的重大責(zé)任，承擔(dān)著組織、管理全鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)各方面的工作任務(wù)。發(fā)展需要每一位干部保持良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，只有不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能以扎實(shí)的工作，不斷推進(jìn)兩河經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得新突破。（三）開展干部作風(fēng)整頓，是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效干部隊(duì)伍的迫切需要。鄉(xiāng)黨委、政府歷來(lái)十分重視干部作風(fēng)建設(shè)，把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為密切黨群關(guān)系、凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。幾年來(lái)，對(duì)全鄉(xiāng)干部作風(fēng)進(jìn)行了幾次整頓，特別是通過(guò)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推行目標(biāo)管理、績(jī)效考核，建立各種管理、議事、考核等制度，查問(wèn)題、找根源、抓整改，切實(shí)改進(jìn)了干部作風(fēng)，促進(jìn)了干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，整體面貌有了明顯改變。廣大干部緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，開拓進(jìn)取，忠于職守，奮發(fā)向上，積極進(jìn)取，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作，取得了較大的成績(jī)?？偟目?，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過(guò)硬的，這是主流，必須充分肯定。但是，也必須清醒地看到，與嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與上級(jí)黨委的要 求相比，與廣大群眾的愿望相比，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)還存在一些不容忽視的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是不誠(chéng)信。有的干部弄虛作假、虛報(bào)浮夸、報(bào)喜不報(bào)憂；有的搞形式主義，擺花架子，欺哄上級(jí)，欺哄領(lǐng)導(dǎo)；有的勾心斗角、惡意中傷、挑撥是非、破壞團(tuán)結(jié)；有的迎奉討好、陽(yáng)奉陰違、嘩眾取寵、兩面三刀，有的先制造矛盾，后解決矛盾，從中利用矛盾。這些現(xiàn)象盡管存在少數(shù)人身上，但影響了團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境，造成干部之間、上下級(jí)之間不應(yīng)有的矛盾和沖突，使之相互猜疑、缺乏信任。二是不用心。一些干部精神萎靡不振、思想觀念陳舊、工作按部就班、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)上級(jí)的文件不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，照抄照轉(zhuǎn)當(dāng)“收發(fā)員”，下鄉(xiāng)走“干部路線”，當(dāng)“郵遞員”，工作層層批發(fā)當(dāng)“指揮員”。沒(méi)有自己的實(shí)際內(nèi)容，沒(méi)有針對(duì)實(shí)際提出解決問(wèn)題的措施辦法。對(duì)群眾反映的問(wèn)題不研究、不回答、不落實(shí)，馬馬虎虎，不負(fù)責(zé)任。有的干部心思用在忙于應(yīng)酬、辦私事。有的干部盲目攀比，怨天尤人，收入同多的比、待遇同高的比、條件同好的比，總覺(jué)得自己吃虧。事業(yè)不成怨條件、工作不力怨環(huán)境