7學(xué)校教育質(zhì)量工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-17 20:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 課，定期召開(kāi)新任青年教師工作交流會(huì)。 ⒉ 加強(qiáng)對(duì)教研組管理，發(fā)揮教研組長(zhǎng)作用，繼續(xù)組織上好研究課、評(píng)優(yōu)課。 ⒊ 繼續(xù)堅(jiān)持 “ 走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái) ” 的做法，加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度。 ⒋ 繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)區(qū)、校級(jí)骨干教師的考核管理，進(jìn)一步明確骨干教師的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任，推進(jìn)骨干教師向更高層次發(fā)展。 ⒌ 深化班主任工作，抓規(guī)范管理，抓措施落實(shí)，抓與家長(zhǎng)的交流，加強(qiáng)推進(jìn)班級(jí)文化建設(shè)。 ⒍ 發(fā)揮科任 教師特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)校本課程建設(shè)，培育優(yōu)勢(shì)特色項(xiàng)目。 ㈤繼續(xù)以提高干部五種能力為核心，深化干部管理、培養(yǎng)、考核工作。 ⒈ 進(jìn)一步明確干部工作的職責(zé)要求，強(qiáng)化誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的管理機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、效益和責(zé)任的統(tǒng)一。 ⒉ 繼續(xù)完善干部例會(huì)學(xué)習(xí)、集體研討、月工作匯報(bào)，考核評(píng)價(jià)等干部管理制度。 ⒊ 認(rèn)真開(kāi)展干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到有主題、有記錄、有筆記、有反饋。 ⒋ 加強(qiáng)對(duì)新任干部培養(yǎng)，使之盡快適應(yīng)崗位要求。 三、繼續(xù)倡導(dǎo)德育為先，全員德育，全過(guò)程德育思想，強(qiáng)化 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 德育 的育人功能。 ㈠以建國(guó) 60周年為契機(jī)，開(kāi)展弘揚(yáng)民族精神的教育活動(dòng)。
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