7學校教育質(zhì)量工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-17 20:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 課，定期召開新任青年教師工作交流會。 ⒉ 加強對教研組管理，發(fā)揮教研組長作用，繼續(xù)組織上好研究課、評優(yōu)課。 ⒊ 繼續(xù)堅持 “ 走出去，請進來 ” 的做法，加大對教師的培訓力度。 ⒋ 繼續(xù)加強對區(qū)、校級骨干教師的考核管理，進一步明確骨干教師的目標、任務、責任，推進骨干教師向更高層次發(fā)展。 ⒌ 深化班主任工作，抓規(guī)范管理，抓措施落實，抓與家長的交流，加強推進班級文化建設(shè)。 ⒍ 發(fā)揮科任 教師特長優(yōu)勢，加強校本課程建設(shè)，培育優(yōu)勢特色項目。 ㈤繼續(xù)以提高干部五種能力為核心，深化干部管理、培養(yǎng)、考核工作。 ⒈ 進一步明確干部工作的職責要求，強化誰主管，誰負責的管理機制，努力實現(xiàn)目標、效益和責任的統(tǒng)一。 ⒉ 繼續(xù)完善干部例會學習、集體研討、月工作匯報，考核評價等干部管理制度。 ⒊ 認真開展干部政治業(yè)務學習，做到有主題、有記錄、有筆記、有反饋。 ⒋ 加強對新任干部培養(yǎng)，使之盡快適應崗位要求。 三、繼續(xù)倡導德育為先，全員德育，全過程德育思想，強化 第 4 頁 共 6 頁 德育 的育人功能。 ㈠以建國 60周年為契機，開展弘揚民族精神的教育活動。
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