7學(xué)校教育質(zhì)量工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2024-09-17 20:25本頁(yè)面
【正文】 展弘揚(yáng)民族精神的教育活動(dòng)。 ⒋ 加強(qiáng)對(duì)新任干部培養(yǎng)，使之盡快適應(yīng)崗位要求。 ⒉ 繼續(xù)完善干部例會(huì)學(xué)習(xí)、集體研討、月工作匯報(bào)，考核評(píng)價(jià)等干部管理制度。 ㈤繼續(xù)以提高干部五種能力為核心，深化干部管理、培養(yǎng)、考核工作。 ⒌ 深化班主任工作，抓規(guī)范管理，抓措施落實(shí)，抓與家長(zhǎng)的交流，加強(qiáng)推進(jìn)班級(jí)文化建設(shè)。 ⒊ 繼續(xù)堅(jiān)持 “ 走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái) ” 的做法，加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度。 ⒈ 繼續(xù)落實(shí)新任青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，開(kāi)好三個(gè)會(huì)，聽(tīng)好三輪 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 課，定期召開(kāi)新任青年教師工作交流會(huì)。 ㈢加強(qiáng)師德教育，更加關(guān)注教師的態(tài)度、情感、價(jià)值觀，更加關(guān)注教師個(gè)人成長(zhǎng)與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系，營(yíng)造積極向上，和諧奮進(jìn)的學(xué)校特色文化。 ㈠繼續(xù)實(shí)施分層次培養(yǎng)教師戰(zhàn)略，抓兩頭，帶中間，重點(diǎn)培養(yǎng)青年教師，使之盡快成長(zhǎng)為學(xué)校后備中堅(jiān)力量。 ㈢通過(guò)反思、診斷、規(guī)劃，明確目標(biāo)、思路、措施，制定工作方案。 ㈠學(xué)習(xí)貫徹區(qū)教委的文件精神，認(rèn)識(shí)理解其內(nèi)涵意義。 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) ㈧做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理改革和義務(wù)教育階段績(jī)效工資分配制度改革工作。 ㈦ 加強(qiáng)項(xiàng)目管理，改善環(huán)境條
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