上海x旦家具有限公司特采業(yè)務(wù)流程(編輯修改稿)
2025-07-29 13:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 文件名稱： fa164906427f4bc536bd12288d9498e2 Page 2 of 3 文件準(zhǔn)備： David Shi 日期： 07/26/20 6:14 AM 流程步驟說明 參考資料和表單 9. 選擇招聘渠道、聯(lián)系招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)，從內(nèi)、外部多種渠道發(fā)布招聘信息，同時(shí)收集人才資料，可經(jīng)由下列方式進(jìn)行： a) 搜尋內(nèi)部人才資料庫； b) 刊登內(nèi)部職位空缺公告； c) 刊登報(bào)紙廣告； d) 接洽人力中介機(jī)構(gòu)； e) 請大專院校推薦； f) 參加人才交流會(huì)，等等。 10. 人力資源部收到應(yīng)征者各項(xiàng)資料，即進(jìn)行初步審核，審閱其學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)是否符合所需，并初步淘汰資格不合者，再將審核通過之應(yīng)征者材料轉(zhuǎn)交用人部門進(jìn)一步審核。 11. 用人部門復(fù)核人力資源部提交的候選應(yīng)征者資料，選擇進(jìn)行 初試的對象。 12.
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