freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

關于糧食收儲有限公司閑置房屋物業(yè)委托租賃的可行性報告(編輯修改稿)

2024-12-29 02:47 本頁面
 

【文章內容簡介】 ( 4)不得將 電器放到兒童可以隨意玩耍的地方; ( 5)注意用電安全,防止發(fā)生事故。 停電應急處理措施 ( 1)、若因供電部門的原因需要暫時停電,管理處接到通知后 30 分鐘內予以公告; ( 2)、因不明原因停電的,立即關閉相關設施電源,以保證安全; ( 3)、啟動后備設施,保證臨時用電供應; ( 4)檢查供電系統; 19 ( 5)針對 原因進行處理; ( 6)不能馬上恢復正常的,及時通知租戶 ,敬請原諒; ( 7)以最快的速度修理完畢。 突發(fā)火災應急處理預案 (疏散、救護、報警) (調動消防力量救火) (后備消防員) 供、用水事故應急處理預案 ( 1)接到事故警報,尋找事故原因; ( 2)關閉相關閥門,切斷來源; ( 3)仔細檢查,進行維修處理; ( 4)處理完畢,調試; ( 5)清理工作現場; ( 6)將此次的事故詳細記錄,并向物業(yè)管理主管 報告。 小區(qū)安全防范措施 ( 1)必須了解和掌握小區(qū)內各種保安設施的操作和效能。例如:對講機、警鐘、密碼鎖、閉路電視等。善用各種已有的設施,以免減弱防盜效果; ( 2)熟悉物業(yè)內各租戶,記住租戶姓名、年齡、 成員、職業(yè)及聯系電話。此類資料須保密,不得泄露。 接到 警報 動 員 疏散無關人員 救 火 確認 管理處主任(最高指揮) 管理員 安全班長 綠化清潔組 20 ( 3) 值班人員 在 交 接班時應做好交接班記錄,以備核查,令保安人員高度警惕; ( 4)禮貌地詢問進入各物業(yè)的來訪客人,登記身份證或工作證。如有懷疑,應用對講機與有關租 戶聯絡。如訪客攜帶可疑物品時,更需提高警覺; ( 6)當值人員至少每 2 小時巡樓一次(但不固定時間),以免壞人乘隙而入。巡樓時必須要有警覺性,特別注意樓梯、走廊、電表房及其他隱蔽地方、通道等,以確保無可疑人物匿藏小區(qū)內伺機作案。留意公共場所的暗角、水箱底是否預先藏備盜竊工具等; ( 7)如聽到租 戶呼叫或發(fā)現 可疑人物,必須立即報警并封閉大門及其通道,以等待警方人員到場處理。切勿魯莽采取行動; ( 8)若有案件發(fā)生,應采取下列步驟協助破案: ①立刻報案,并留在現場直至公安人員到達,遇到傷員(被害人、案犯)應立即搶救和監(jiān)護。 ②切勿移動,也不允許他人移動、觸摸、踐踏現場物品,協助公安部門保留證據,方便調查工作。 ③切勿開動風扇、冷氣機或其他電器用具,以免證據破壞。 ④禁止任何人在現場走動,以方便公安部門到現場調查。 ⑤向公安人員提供有關罪案詳情,如案發(fā)經過,與本案有關人物外貌、衣著,有關車牌號及壞人逃走的方向。 ( 9)詳細記錄各有關政府部門電話,以便需要時尋求協助。 突發(fā)事件應急處理預案 ( 1)租戶與租戶之間的糾紛,可以通過教育說服的辦法處理 ,處理事情應以 21 大化小,合法合理為原則,盡量不要激化矛盾,若是達到違反《治安管理條例》或是觸犯《刑法》的程度,則向公安機關報送處理。 ( 2)打架斗毆處理:發(fā)現后及時報告上級領導,并通知最近的保安員前來處理;勸阻打斗的人員停止斗毆,必要時采取措施制止,并收繳斗毆兇器;將其帶回保安值班室處理,有人員受傷的,送醫(yī)院。(歹徒受傷的,非致命傷可以幫他包扎一下),等到公安人員來到后移交處理。 ( 3)盜竊事件處理:發(fā)現正在作案的,應立即組織人員當場人贓俱獲;會同租戶或當事人一起押送公安機關;若租戶 (當事人)不在的應作紀錄,由保安班長組織將其押送公安機關;只是發(fā)現盜竊現場的,應立刻通知當事人,并且按照當事人的意愿考慮是否報警,不論報警與否,必須記錄在案,并且要求當事人簽字。 ( 4)醉酒生事或精神患者:勸阻或阻攔進入轄區(qū),如是轄區(qū)內原有的患者,應通知其家人領回;不認識的從外面進來,則不能讓其進入,并且通知派出所來處理;若對方已有危害社會安全的行為,可以將其控制,同時注意保護自己和他人的安全。 ( 5) 搶劫事件處理: ①在執(zhí)勤過程中有公開使用暴力的,脅迫或其他手段危害到公司或業(yè)主、他人人身財產安全的,應機智處理,制止犯罪。并報告上級處理; ②在地下室和樓道內發(fā)生的,應通知其他人員前來圍捕,期間應監(jiān)控事件發(fā)展,注意罪犯的人數、衣著特征及所用器具等; ③保護案發(fā)現場,不要讓無關人員進入現場,勸散圍觀群眾;如無固定現場或無法將劫匪留在原處的,應將物件等保護起來,待公安機關處理。 22 ( 6)拾獲遺失物品: ①租 戶交來的拾獲物應一一登記在案; ②員工在執(zhí)勤過程中拾獲遺失物品的,交管理處處理; ③不得拾物不交或少交,私用 ; ④如遇到不明物品應慎重檢查; ( 7)遇到執(zhí)勤中不聽勸阻的: ①處理問題先敬禮,態(tài)度和藹; ②說清楚問題所在的原因,請對方配合; ③對方無理糾纏的,應設法弄清楚對方的單位、姓名等,向上級匯報; ④發(fā)生糾紛,執(zhí)勤人員不得同 租戶 爭吵; ( 8)火災事件處理: ①發(fā)生火災或接到火警電話,應立即出動; ②通知轄區(qū)義務消防員集合; ③到達現場要冷靜,不要慌亂,保持聯系通暢,不要亂喊亂叫; ④分工合作,協同作業(yè),保護 租戶 人身安全為第一要務; ⑤匯報公司領導; ⑥有必要的,電梯停止運行,有自動消防系統的,立刻啟動; ⑦注 意災后的善后工作; ⑧確認事件 —— 疏散相關人員 —— 自己能夠撲滅的組織人員作業(yè) —— 不能的,應盡力控制事態(tài),不讓其蔓延,同時報警。 ( 9) 物業(yè)內 發(fā)生刑事案件和治安案件、災害的: ①執(zhí)勤人員接到報告或者巡視看到的,立刻向上級主管報告,同時到案發(fā)現 23 場控制事件繼續(xù); ②保護現場,疏散人員搶救傷者,制止事件繼續(xù)擴大; ③向周圍人了解情況的發(fā)生事件的經過; ④公安機關到場后,匯報情況,協助工作。 ( 10) 租戶 、行人等突發(fā)疾病的: ①立刻通知上級主管; ②業(yè)主或行人若是暈倒的,應將其帶到陰涼處等待救援;若對方屬于外傷的,則 協助對方到椅子上坐下,作簡單包扎或等候救援,安慰對方,緩解痛苦和焦急情緒; ③屬于 米以下兒童的將其帶到管理處辦公室處理; ④對方要求不上醫(yī)院,或是確實傷得不重的可以送其回家,若是外來人員的妥善安置; ⑤對方為女性的,應要求旁邊的女性協助救援,盡可能不要單獨行動,并在報告中另外說明。確無人支援的,可在對方無力行動、暈倒或被允許的情況下,橫抱或扶手臂、肩膀送至醫(yī)護處。 ( 11)發(fā)生觸電、被困電梯、溺水等事故的: ①一旦確定事故發(fā)生,立即向上級呼救,報告情況; ②發(fā)生觸電的,立刻畫出警戒圈,禁止他人接近。用絕緣物挑開電線。將當事人帶離現場急救; ③發(fā)生溺水事故的,多在游泳池,故在此必須具備救生員。 ( 12)發(fā)生其他事故的: 發(fā)生其他不在此處說明的事故,請立即向上級呼救,盡可能的保護現場,阻 24 止事態(tài)蔓延。保護人員的安全為第一要務。 車輛管理制度 ( 1)保安員必須認真執(zhí)行停車管理規(guī)定,禮貌待人,熱情服務,保證車輛安全,維護良好的行車秩序; ( 2)車輛進小區(qū)后,必須按指定位置停車,排列整齊,不得阻塞交通,認真核查車型、車牌號,避免出現差錯; ( 3)了解和掌握車主的車 型、車牌號、姓名、年齡、職業(yè)、工作單位 等等,以便識別; ( 4)嚴禁載有易燃、易爆和有毒、有害物品的車輛進物業(yè) 停 放保管,以免發(fā)生意外。如有車輛違反此規(guī)定進場,應立即令其開出物業(yè) ,立即報告管理部或公安機關進行處理。 ( 5)值班期間發(fā)現可疑情況,立即報告班長或管理處,并注意其事態(tài)發(fā)展。交接班時叮囑接班人注意,并記錄在交接登記簿上,同時日期必須記錄在登記簿上,以備查。 ( 6)車管員必須認真執(zhí)行收費制度,堅持原則,不得徇私舞弊。如果有不開票停車或亂收費、不收費等等行為,一經發(fā)現,嚴肅處理。 1 公共環(huán)境管理規(guī)定 ( 1) 物業(yè) 內不準損壞和攀折花木,不準在樹木上敲打,拉繩子晾衣服; ( 2)不準在綠地內設置廣告招牌,在綠地內堆放物品; ( 3)不準在綠地內亂扔垃圾,不準行人車輛踐踏,跨越護欄,通過綠地; ( 4)不準損壞綠化的保護設施,建筑小品等,凡人為造成綠化設施損壞的,應照價賠償,情節(jié)嚴重的,交由公安機關處理; 25 ( 5) 租戶 不得將垃圾桶或垃圾袋置于走廊、樓梯等公用地方,以免影響衛(wèi)生和阻塞通道,請放入通往樓梯門旁的垃圾桶內;。 ( 6) 租戶 不得妨礙他人的正常生活,如冷氣機滴水或發(fā)出大量熱氣或噪音時,須從速修理,以免影響鄰居和市容衛(wèi) 生。 ( 7)不得高空拋物。 1 租戶 投訴處理制度 ( 1)凡因工作不當,造成損失及不良影響的、有損公司的外在形象,并引致租戶 不滿而向公司反映的行為,均視為投訴; ( 2) 租戶 的投訴方式分為當面投訴、來函投訴、來電投訴和其他投訴四種。根據投訴的性質又可分為普通投訴和特殊投訴或緊急投訴兩種; ( 3) 租戶 的投訴處理分為投訴、受理、處理、回復四個過程; ( 4)當 租戶 投訴時,投訴人均應以熱情服務態(tài)度予以受理,不能對投訴置之不理; ( 5) 受理人在受理 租戶 投訴時,應根據其投訴性質的不同采取相應的處理方式; ① 普通投訴:受 理人應將業(yè)主的投訴轉到相關的責任部門,由所屬部門的負責人根據投訴的具體情況,進行核實和確認,并在進行詳細了解以后及時做好登記,向上級領導匯報,提出處理意見。經上經領導批準后再按實際情況分別通知相應部門予以處理; ②特殊投訴或緊急投訴:受理人在通知相關責任部門處理的同時應將 租戶 的投訴立即反映給上級領導,由上級領導進行處理; ③非工作時間的投訴:非工作時間投訴的責任人為當值值班人員,接到投訴 26 后,要做好登記,聯系相關部門予以解決處理; ( 6) 租戶 的投訴處理要及時。普通投訴的處理一般不超過 3 個工作日,特殊投訴的處理 一般不超過 7 個工作日; ( 7) 各部門負責人在處理投訴過程中,應公正廉明,認真負責; ( 8) 各部門負責人員處理完投訴后,應及時將處理情況反饋給公司,以便予以確認統計; ( 9) 當投訴的問題提到解決后,各相關部門應根據 租戶 的投訴方式分別給予不同的回復;或走訪投訴人,或回函投訴人,或打電話給投訴人,或按其投訴形式給予相應的回復; ( 10) 整個投訴處理完畢,公司對投訴的材料應分別進行整理和歸檔,以備查用。 ( 11) 在每個月末,公司對所負責區(qū)域內當月的投訴處理材料進行全面的統計,并作出質量分析。 1檔案資料管理 ( 1)文檔管理員專職負責管理處所有文件 (通知、規(guī)定、公函、總結、報告、通報、會議紀要等 )及資料 (技術圖紙、說明書、手冊、聲像、員工檔案、市府法規(guī)、車輛檔案等 )的
點擊復制文檔內容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1