5社區(qū)黨建工作新的突破思考(編輯修改稿)
2025-09-12 00:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 育、文化教育、衛(wèi)生健康等組織，強(qiáng)化社區(qū)自治功能，形成社區(qū)大黨建格局。 二、創(chuàng)新管理機(jī)制，在整合社區(qū)資源上實(shí)現(xiàn)新的突破 社區(qū)組織建立健全后，如何使之正常運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮組織和政治優(yōu)勢(shì)，有效整合社區(qū)資源，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，這是經(jīng)營(yíng)社區(qū)的一項(xiàng)重要任務(wù)。就目前社區(qū)工作 的現(xiàn)狀來(lái)看，經(jīng)營(yíng)社區(qū)就是要從改革、創(chuàng)新管理機(jī)制入手，整合好以下資源。一是組織資源。通過(guò)建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度、社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)制度、轄區(qū)單位包掛幫建社區(qū)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)轄區(qū)黨組織實(shí)行雙重管理，充分發(fā)揮轄區(qū)單位黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，形成資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、條塊結(jié)合、共駐共建的工作機(jī)制。二是黨員資源。要針 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 對(duì)社區(qū)黨員成份復(fù)雜，作用發(fā)揮不充分的問(wèn)題，實(shí)行分類管理，對(duì)純居民黨員由社黨支部直接進(jìn)行管理；對(duì)流動(dòng)黨員、下崗和解除勞動(dòng)合同的職工黨員、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行協(xié)助管理，并承擔(dān)教育、管理、幫助就業(yè) 和再就業(yè)的職責(zé)；對(duì)離退休黨員由社區(qū)支部與原單位黨支部共同管理；對(duì)單位在職黨員實(shí)行雙重管理，增強(qiáng)黨員教育管理的針對(duì)性
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