城市社區(qū)黨建工作現(xiàn)狀思考(編輯修改稿)
2025-09-28 23:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 加臨時(shí)組織活動(dòng)，并實(shí)行定期聯(lián)系管理制度。對(duì)在職黨員實(shí)行社區(qū)報(bào)到制度，在職黨員憑《XX市在職黨員社區(qū)活動(dòng)登記證》主動(dòng)到居住地社區(qū)黨組織報(bào)到，參與社區(qū)黨員志愿隊(duì)，社區(qū)黨組織把在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)定期向其所在單位反饋，實(shí)行在職黨員“雙向管理”。目前，全縣共1832名在職黨員向社區(qū)報(bào)到，參加社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。 整合資源，豐富活動(dòng)載體。各社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織結(jié)成共建體系，利用各自優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)做到資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成思想聯(lián)抓、活動(dòng)共搞、黨員作用齊發(fā)揮的一體化格局。共建單位大力支持社區(qū)設(shè)立居民談心點(diǎn)、召開民情懇談會(huì)、建立道德點(diǎn)評(píng)臺(tái)，真正形成社區(qū)事務(wù)齊抓共管的良好局面。社區(qū)黨組織積極探索社區(qū)在職黨員作用發(fā)揮的新路子，把黨員作用發(fā)揮與加強(qiáng)義工隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，深入實(shí)施社區(qū)黨日活動(dòng)制度，實(shí)行在職黨員“雙向管理”，組織在職黨員開展“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，每位黨員按照自己的特長(zhǎng)，在政策宣傳崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、扶貧幫扶崗等十多個(gè)崗位中選定一個(gè)崗位服務(wù)社區(qū)群眾。同時(shí)，社區(qū)與共建單位大力實(shí)施“再就業(yè)”工程，通過政策扶持，中介推薦，多渠道為下崗職工解決就業(yè)問題；積極開展“民心工程”建設(shè)，開辦社區(qū)愛心超市，加大對(duì)社區(qū)內(nèi)弱勢(shì)群體的幫扶力度。進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)新機(jī)制，成立1890社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，解決社區(qū)居民實(shí)際困難。 三、當(dāng)前社區(qū)黨建工作存在的主要問題 社區(qū)黨建工作機(jī)制還不夠健全，社區(qū)黨建工作體系有待完善。目前社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度雖已建立，但尚有少數(shù)轄區(qū)單位對(duì)社區(qū)黨建工作認(rèn)識(shí)不足，工作缺乏主動(dòng)性和自覺性，社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)這一協(xié)商議事機(jī)構(gòu)對(duì)他們?nèi)狈s束力，難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。 社區(qū)黨員的教育管理亟待加強(qiáng)。隨著改革開放的深入，大量的“單位人”變?yōu)椤吧鐣?huì)人”，黨員的流動(dòng)性逐步增大，社區(qū)黨員教育管理存在一些問題。一是離退休黨員難管理。二是下崗、流動(dòng)黨員難掌握。三是黨費(fèi)難收繳。四是黨員發(fā)展難。五是黨員教育方式
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