【文章內(nèi)容簡介】 體經(jīng)濟，解決經(jīng)濟“空殼村”難題，不僅僅需要基層黨組織定目標、定思路，更重要提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場化水平。從創(chuàng)新機制的角度看，要把市場的靈活機制運用到具體工作中去，如合理運用市場化手段，建立基層黨員干部教育培訓(xùn)基地。牢固樹立立體化的思維，全力做到基層黨建工作的全面覆蓋?；鶎狱h建往往被劃分為農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等幾個方面，這是一種典型的平面型視覺思維結(jié)構(gòu)。它將逐步向立體化發(fā)展，成為一個點、線、面相結(jié)合的多維空間。從“點”的層面看，是跨各個領(lǐng)域而自成體系的工作要點，比如十七大提出的“一個體系、三個機制、四個制度”，它涵蓋了基層黨建的各個領(lǐng)域。從“線”的層面看，是從中央到基層一條線下來，自上而下、互聯(lián)互動的工作，它不局限于某一個層級或某一個地區(qū)，全國一盤棋、全黨一個調(diào)。如村級辦公活動場所建設(shè)、選聘高校畢業(yè)生到村任職、集中學(xué)習(xí)教育活動等。從“面”的層面看，是農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)等各個領(lǐng)域的黨建工作，以及基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、基層黨務(wù)干部隊伍和黨內(nèi)民主建設(shè)等各個方面的工作。加強和改進新形勢下基層黨建工作，就需要用多維立體的思維來謀劃、設(shè)計和推進各項工作，堅持分類指導(dǎo)、區(qū)別對待，對點上工作，要重點研究、重點突破；線上工作要上下聯(lián)動、步調(diào)一致；面上工作，要分類實施，整體推進，努力形成一個橫向到邊、縱向到底、縱橫交織、協(xié)調(diào)發(fā)展的立體化黨建工作體系。第四篇：淺談基層黨建工作的幾點思考淺談基層黨建工作的幾點思考——科原公司馬學(xué)儒基層黨建工作是黨的各項工作的基礎(chǔ)，在新的歷史條件下，新情況、新問題層出不窮，給基層黨建工作者提出了新的課題和更高的要求。要解決這些問題，關(guān)鍵的一條就是基層黨建工作必須創(chuàng)新，創(chuàng)新才有出路，創(chuàng)新才有動力，創(chuàng)新才有發(fā)展。如何去創(chuàng)新？這里結(jié)合基層黨建工作的實踐談幾點粗淺的體會。一、牢記“四個原則”（一）服務(wù)經(jīng)濟中心的原則。黨建工作必須服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)于公司發(fā)展這個”第一要務(wù)”。首先，必須要破除狹隘的“純黨建”思想，正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要清醒地認識到，業(yè)務(wù)工作是檢驗思想政治工作成效的主要尺度，是思想政治工作的落腳點和歸宿。思想政治工作必須積極圍繞業(yè)務(wù)工作,建立長效機制，找準結(jié)合點，實現(xiàn)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的同時、同步、同效，切實克服“兩張皮”現(xiàn)象。這既是新形勢、新情況的客觀要求，也是廣大黨務(wù)工作者在當前和今后要做好的黨建工作和創(chuàng)新的方向。（二）因地制宜、實事求是的原則。思想問題的產(chǎn)生離不開具體的公司環(huán)境和社會實踐，與許多實際問題密切相連，而解決實際問題是解決思想問題的基礎(chǔ)。因此，一方面要具體分析實際工作中遇到的各種問題，拿出切實有效的解決辦法；另一方面，要善于引導(dǎo)，注重研究事物的規(guī)律，善于化解矛盾，從基層實踐工作中總結(jié)出一般性的規(guī)律，逐步擴大基層創(chuàng)新成果的運用與轉(zhuǎn)化并取得實效。（三）維護好職工利益的原則。職工處于公司生產(chǎn)經(jīng)營第一線，是公司創(chuàng)造價值的主體。公司思想政治工作成功與否，關(guān)鍵在于能否真正做到尊重職工的主體地位，充分發(fā)揮和調(diào)動職工實現(xiàn)自我價值。維護職工群眾的利益是基層黨組織的主要責(zé)任，更是基層黨務(wù)工作者的奮斗目標。黨建工作要推動公司經(jīng)濟發(fā)展，就要實現(xiàn)好、維護好職工群眾的切身利益，從而達到激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)公司健康發(fā)展的美好愿景。（四）繼承傳統(tǒng)，發(fā)展創(chuàng)新的原則。思想政治工作的繼承與發(fā)展，是一個事物的兩個方面，是互相聯(lián)系的整體。繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新不是相互對立的，而是一脈相承，不可分割的。繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是繼承的發(fā)展。多年來，基層黨建工作在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，發(fā)揮核心作用，逐步建立和完善了一整套行之有效的工作制度，如“三會一課”、民主生活會、黨員評議、黨內(nèi)選舉、黨員議事、吸收先進分子入黨等，在實際工作中發(fā)揮了很好的作用，這些都是黨的基層組織建設(shè)經(jīng)驗的總結(jié)和升華，這都是在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上發(fā)展創(chuàng)新的結(jié)果，必須長期堅持下去。基層黨建創(chuàng)新決不能光憑熱情，必須掌握科學(xué)的方法，要在全面深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，細致分析可能出現(xiàn)的問題，循序漸進，適時大膽推進，及時總結(jié)經(jīng)驗并不斷完善，只要真正做到細致入微和堅持以人為本，不斷探索加強和改進基層黨建工作的有效辦法、措施，就一定能探索出既體現(xiàn)時代特色又符合公司特點的新路子。二、做好“四個到位”（一）組織建設(shè)到位。要結(jié)合公司項目施工的機動靈活的特點，及時健全基層黨組織，做到行政、業(yè)務(wù)組織延伸到哪里，黨組織就建到哪里。同時，要注重黨內(nèi)選舉和及時配備好領(lǐng)導(dǎo)班子，選拔那些政治素質(zhì)好、能力強、作風(fēng)正、創(chuàng)勁足，想干事、敢干事、會干事、群眾認可的同志為黨支部書記，規(guī)定工作職責(zé)，明確隸屬關(guān)系。這是做好基層黨建工作的基礎(chǔ)和保障，沒有好的組織者，一切工作成效無從談起（二）思想認識到位。在創(chuàng)新基層黨建具體工作中，一是要強化“堡壘意識”，二是要強化“創(chuàng)新意識”?；鶎狱h組織要圍繞公司發(fā)展的總體目標，把單位、部門的創(chuàng)新工作作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，從點滴做起，腳踏實地努力工作，絕不能搞花架子，更不能得過且過。（三）工作措施到位。首先要加強班子建設(shè)，突出提升班子成員的政治素質(zhì)、管理水平、創(chuàng)新能力，提升班子成員帶領(lǐng)職工群眾開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。其次要搞好黨內(nèi)、外民主監(jiān)督，對落實中出現(xiàn)的問題和偏差要及時解決，大膽糾正。第三要開展好各項活動，緊緊圍繞公司的中心工作、黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)，多組織一些有特色的積極向上的