【文章內容簡介】 驗，實施精準扶貧與基層黨建雙推雙進工程，推進兩新組織黨組織擴面提質。三是建強基層骨干隊伍。抓好鄉(xiāng)村黨組織書記隊伍建設，深化千名干部掛職精準扶貧行動。建立村干部小微權力清單和村務監(jiān)督目錄。四是從嚴加強黨員教育管理。制定發(fā)展黨員工作規(guī)程，全面推行集中黨日制度和黨員積分制管理。五是強化基層基礎保障。建成 13 個三維數(shù)字社區(qū)，嚴格落實鄉(xiāng)村干部待遇，出臺發(fā)展村級集體經濟的意見。 xx 市委書記 6： 一、履職特色和亮點 一 是抓謀劃推進，壓緊靠實責任。提出 1132 基層黨建工作思路，將 2024 年確定為基層組織建設落實年，列出十大重點任務，實行目標管理。開展大查大比活動，倒逼責任落實。二是抓問題整改，補齊工作短板。對 8044 名基層黨組織書記進行集中輪訓，建立 8000 多名村干部后備人才庫，實施一帶三線黨建示范點創(chuàng)建工程，打造示范點 71 個。三是抓隊伍建設，從嚴監(jiān)督管理。開展鄉(xiāng)村干部涉農資金專項治理，對 435 個軟弱渙散基層黨組織進行了整頓轉化。選派干部 4538 名，實現(xiàn)了 1034 個建檔立卡貧困村第一書記、大學生村官、農技人員三個全覆蓋。四 是抓資金投入，強化基礎保障。市財政新設 500 萬元服務群眾專項經費，市縣財政投入基層黨建資金 7000 多萬元，將村干部平均 第 10 頁 共 21 頁 報酬提高到 萬元。整合資金 億元，新建和改擴建村社活動場所 584 個。 二、主要問題及原因 一是各領域黨建工作進展不夠平衡，兩新組織等領域工作比較薄弱。二是基層黨組織帶頭人能力素質還不適應，部分村黨組織書記致富帶富能力亟待加強。三是黨員隊伍教育管理難度依然較大，老齡化、低學歷化較為嚴重。四是基層黨建資金不足問題依然突出，基層缺錢辦事、無錢服務的現(xiàn)象比較普遍。反思問 題原因：一是狠抓基層黨建工作的精力投入不夠，用于促進發(fā)展、改善民生的多，花在基層黨建上的相對少。二是破解基層黨建難題的力度不大，思路還不夠寬、辦法還比較少。三是狠抓黨建任務落實的韌勁不足，提要求多，抓落實少。 三、下一步工作措施 一是著眼促進任務落地，精準靠實工作責任。建立市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建權責清單，對重點工作跟蹤問效、嚴肅問責。二是著眼保障扶貧攻堅，精準建強村級組織。實施農村基層黨組織分類提升工程，選優(yōu)配強村黨組織書記，提高能力素質。三是著眼推動均衡發(fā)展，精準加強薄弱領域。調整社 會組織黨建工作管理體制，提高社區(qū)黨組織服務能力，深化先鋒引領行動。四是著眼夯實基層基礎，精準增加保障投入。穩(wěn)步增加基層黨建資金投入，加快村社活動場所提標建設，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉房建設工 第 11 頁 共 21 頁 程，培育壯大村級集體經濟，增強自我發(fā)展能力。 xx 市委書記 7： 一、履職特色和亮點 一是推行三定機制，靠實工作責任。部署開展基層黨建責任落實年活動，建立黨委書記抓黨建五個一責任清單，研究制定《基層黨建工作考核評價辦法》，實行三考排位。二是圍繞三型目標，建強基層組織。持續(xù)推行一村一名大學生村干部計劃， 建成 245個黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，在產業(yè)鏈上建立黨組織 159 個，整頓軟弱渙散黨組織 258 個， %的行政村建立了便民服務點，建成農村電子商務網點 870 個。三是突出三抓舉措，培育推廣典型。部署開展先鋒引領、黨建品牌創(chuàng)建和五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進等黨建示范工程，培樹推廣典型 134 個，破解基層黨建重點難點問題 7 類83 個，電視臺開設走進基層看黨建專欄。四是強化三有保障，夯實工作基礎。市財政列支 1325 萬元補助資金，解決了 109 個村和 26 個社區(qū)活動場所問題，基層黨建工作經費較上年增長 3倍多。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件三年改善 工程，集中核查整理農村黨員檔案 萬冊。 二、存在的主要問題及原因 一是黨建工作整體推進不夠均衡，非公企業(yè)、社會組織等領域黨建工作相對薄弱。二是黨內生活制度落實不夠規(guī)范、不夠到位。三是基層黨組織服務群眾的資源缺乏，村級集體經濟普遍比 第 12 頁 共 21 頁 較薄弱。原因主要是責任壓力傳導不夠、思考研究把握規(guī)律不夠、黨建工作與中心工作結合還不夠。 三、下一步工作措施 一是凝聚抓黨建的工作合力。帶頭落實四個走遍制度，完善基層黨建工作考核辦法，推動基層黨建任務落實。二是強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。部 署開展基層黨建引領精準扶貧推進年活動，實現(xiàn) 1457 個村便民服務站點全覆蓋，年底有集體經濟收益的村達到 40%以上。三是全面夯實黨建工作基礎。抓好基層黨組織帶頭人隊伍這個關鍵，黨建工作經費提高 10%，村級服務群眾工作經費提高到 1 萬元，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件改善三年規(guī)劃。四是提升黨建工作層次和水平。著力培育 100 個基層黨建典型，實施 1000 個基層黨組織服務功能提升和 1 萬名農村黨員致富能力培訓工程，辦好走進基層看黨建專欄，提升基層黨建整體工作水平。 xx 市委書記 8： 一、履職特色和亮點 一是注重壓力傳導，靠實工作責任。先后 7 次主持召開常委會研究基層黨建工作，對照浙江經驗提出 63 條整改措施。分兩次約談市直部門及縣區(qū)主要領導，為每名市委常委和黨員副市長確定了黨建聯(lián)系點， 5 次對重點工作督查通報。制定出臺 1+5 考核評價辦法，對 19 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、 6 名市直單位扶貧隊長優(yōu) 第 13 頁 共 21 頁 先提拔使用，對 148 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行誡勉談話或組織調整。督促各級領導班子整改不嚴不實問題 1076 條，領導干部 6874 條。二