5區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-09-11 19:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 欠賬大等原因，把工作重心放在了加快經(jīng)濟社會發(fā)展上，抓基層黨建投入時間不足，調(diào)研檢查不夠深入具體。 （二）破解基層黨建難題的力度不夠大。目前仍有 24 個村級 班子不健全，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分；村干部平均年齡 歲，學歷偏低，初中以下文化程度占 %；大 第 3 頁 共 5 頁 量農(nóng)村壯勞力常年外出務(wù)工，選好配強村級班子難度大。 （三）黨員干部教育管理還需加強。一些管理制度落實不到位，個別黨員黨性觀念淡薄、宗旨意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯；一些村干部帶領(lǐng)群眾致富、化解矛盾糾紛的能力不強；少數(shù)村（社區(qū)）干部在落實城鄉(xiāng)低保、廉租住房等惠民政策時優(yōu)親厚友，群眾意見較大。 （四）基層黨建工作經(jīng)費投入不足。由于我區(qū)財政比較困難，基層黨建工作經(jīng)費主要依靠上 級財政轉(zhuǎn)移支付，投入不足。全區(qū)僅有 56 個村（社區(qū)）有集體經(jīng)濟收入，其余村（社區(qū)）集體積累空白，村級組織和村干部 “ 有心干好、無錢辦事 ” 的問題較為突出。 產(chǎn)生以上問題的原因，主要有以下幾個方面。一是抓基層黨建的壓力傳導(dǎo)不夠到位。對一些基層黨建工作措施不力的人和事，嚴肅問責的力度不大。二是黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不夠嚴格。一些基層黨組織黨內(nèi)生活開展不正常，尤其是批評與自我批評缺乏嚴肅性，久而久之，個別黨
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