【文章內(nèi)容簡介】 工作會議代替組織生活會，致使一些黨組織的組織生活脫節(jié)斷檔，黨員教育管理手段單一，辦法不多。認真反思存在的問題，主要有以下三個方面的原因：一是對主體責(zé)任的認識有偏差。沒有把抓基層黨建工作作為最大的政績、作為硬任務(wù)硬指標(biāo)來抓落實?！爸鳂I(yè)意識”不夠強，習(xí)慣安排交辦，沒有做到親力親為。二是沒有做到統(tǒng)籌兼顧。沒有找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的作用不明顯。三是工作方式方法欠缺。對城郊鎮(zhèn)如何加強黨建工作、推進黨組織職能轉(zhuǎn)變、發(fā)揮黨建示范帶動效應(yīng)缺少前瞻思考，破解基層黨建難題、培育黨建特色的辦法不多。三、下一步工作思路和主要措施一是進一步強化黨建主體責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期議黨建。堅持周安排、月調(diào)度、季督查、年考核，定期約談黨組織書記，層層壓實責(zé)任。二是進一步加強鎮(zhèn)村班子建設(shè)。認真落實黨委主體責(zé)任，堅持民主集中制原則，強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，使班子成員坦誠相見、信任支持、干凈干事。加強黨組織書記隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強黨組織負責(zé)人，轉(zhuǎn)化提升西關(guān)、月元2個后進黨組織，建立黎明、前嶺等以強帶弱、村企聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合型黨組織4個，選拔鎮(zhèn)上優(yōu)秀干部和村上致富帶頭人到村任職，選優(yōu)配強村班子。三是進一步從嚴(yán)管理黨員干部。鞏固和拓展教育實踐活動成果，從嚴(yán)教育管理黨員干部，繼續(xù)推行機關(guān)干部“六制”管理，農(nóng)村黨員“三卡一考核管理”制度，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育、黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新修訂的《發(fā)展黨員工作細則》，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。四是進一步健全完善服務(wù)體系。落實30萬元完善村級活動陣地建設(shè)，抓建東峽、黎明等服務(wù)型黨組織示范點4個，全面落實“三會一課”、“四議兩公開”等黨建工作制度，推行“定崗在村居、服務(wù)在一線”工作法，開展民事代辦、技術(shù)指導(dǎo)、政策宣傳、問題解決等服務(wù)。深入推進先鋒引領(lǐng)和雙聯(lián)行動，找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點，做到兩手抓、兩促進、兩不誤。范文三：基層黨委書記抓黨建工作述職報告一、履職特色和亮點一是堅持以身作則，引領(lǐng)各級黨委(黨組)書記強化黨建責(zé)任。先后8次召開市委常委會研究黨建工作，專題聽取市委工作部門和市人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組工作匯報，約談6個縣區(qū)和市直部門單位黨委(黨組)書記23人次。二是創(chuàng)新工作舉措，有針對性地破解基層黨建突出問題。創(chuàng)建基層黨建示范點137個，整頓后進黨組織105個，輪訓(xùn)基層黨組織書記3500多人，表彰獎勵“十杰百優(yōu)”村干部110名，對4362名困難黨員進行幫扶。將村和社區(qū)工作經(jīng)費提高到2萬元和10萬元，村、新建改造村和社區(qū)活動場所153個。三是建強基層組織，為精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧提供有力保障。設(shè)立產(chǎn)業(yè)黨支部152個、產(chǎn)業(yè)黨小組1500多個，選派159名機關(guān)干部到村任職，整合354名干部向65個精準(zhǔn)扶貧村派駐工作隊，全員培訓(xùn)精準(zhǔn)扶貧村黨組織書記。四是堅持從嚴(yán)從實，抓好基層干部作風(fēng)建設(shè)。扎實整頓基層干部不作為、亂作為問題，查處違紀(jì)違法村組干部83人。二、存在的主要問題及原因一是層層傳導(dǎo)基層黨建工作壓力還有差距。二是整體提升基層黨建工作水平還不夠平衡。三是強化基層基礎(chǔ)保障能力還顯不足。主要原因是投入的時間和精力不足，研究解決具體問題不夠，靠前盯緊抓落實上有差距。三、下一步工作措施一是在強化基層黨建責(zé)任落實上再下功夫。嚴(yán)格落實黨建責(zé)任，把抓基層黨建工作成效作為各級黨組織書記能上能下的重要依據(jù)。二是在增強基層黨組織整體功能上再下功夫。持續(xù)實施基層黨組織建設(shè)“雙百提升”工程，切實抓好“雙高雙強”帶頭人隊伍建設(shè)，繼續(xù)深化村干部“創(chuàng)業(yè)帶富”工程，著力加強貧困村黨組織和幫扶工作隊建設(shè)。三是在加強基層黨建薄弱領(lǐng)域上再下功夫。選派優(yōu)秀黨員干部到企業(yè)幫助開展黨建工作，探索有效管用措施，加強非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作。四是在從嚴(yán)從實教育管理黨員上再下功夫。嚴(yán)格“三會一課”、民主評議黨員等制度，推行農(nóng)村黨員“固定活動日”做法，加大不合格黨員處置力度，繼續(xù)深化“困難黨員幫扶”行動。五是在強化基層基礎(chǔ)保障上再下功夫。保障好基層黨組織工作經(jīng)費和基層干部報酬待遇，安排實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房建設(shè)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。第三篇：黨委書記2019抓基層黨建工作述職報告黨委書記2019抓基層黨建工作述職報告根據(jù)安排，我就2019履行基層黨建工作責(zé)任、抓基層黨建工作情況，述職如下：一、履職情況和工作亮點多措并舉、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。我2019年繼任場黨委書記，一年來，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實十九大精神，按照基層黨建工作要求認真履職。一是進一步提高黨建工作水平。完善班子成員黨建聯(lián)系制度。在一線指導(dǎo)完成村兩委換屆工作，全力打造兩個村級紅旗示范點。定期不定期召開黨建工作專題會、現(xiàn)場會和推進會15次，促黨建工作上臺階。二是進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動，“兩學(xué)一做”、“黨員主題活動日”常態(tài)化制度化。健全了黨內(nèi)民主生活，開展了“堅決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題組織和民主生活會，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)實干、奮發(fā)有為。三是進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實“兩個責(zé)任”，牢固樹立“四個意識”，成立了監(jiān)察辦公室，建立了廉政督查長效機制。邀請縣紀(jì)委和組織部領(lǐng)導(dǎo)來場專題授課2次，徹底治理“怕、慢、假、庸、散”等五類突出問題。四是履行“一崗雙責(zé)”，壓實“兩個責(zé)任”，上述職評議考核存在的問題均整改到位。我本人自覺帶頭執(zhí)行黨的方針政策，統(tǒng)攬全局的工作能力得到全面提升。統(tǒng)籌兼顧、打造黨建特色品牌。一是用“黨建+脫貧攻堅”，實現(xiàn)扶貧目標(biāo)。狠抓責(zé)任落實、政策落實、工作落實，爭當(dāng)全縣脫貧攻堅排頭兵。調(diào)整了幫扶干部和2名第一書記，建檔立卡貧困戶錄入全國扶貧系統(tǒng)的各項數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無差錯。為確保貧困戶持續(xù)增收，組建4個農(nóng)民專業(yè)合作社栽種馬家柚72畝，“兩不愁三保障”實現(xiàn)全覆蓋。全場建檔立卡貧困戶92戶368人，已脫貧85戶342人，%，余下的7戶26人確保2019年脫貧，實現(xiàn)年初制定的脫貧攻堅工作目標(biāo)。二是用“黨建+重點工作”，落實整治措施。扎實推進環(huán)境衛(wèi)生工作，與中航環(huán)衛(wèi)齊抓共管，保潔管理和監(jiān)督措施更加到位。扎實推進危舊房拆除和危房改造工作，兩村危舊房拆除率100%，墾區(qū)危房改造新建房在規(guī)定的時點100%竣工驗收入住。扎實推進綠色殯葬改革工作，棺木收繳和火化率100%，占地20畝公墓竣工投入使用。三是用“黨建+重點項目”，建設(shè)秀美新鎮(zhèn)。按照總體規(guī)劃完成總投資1420萬元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，新區(qū)大街安置小區(qū)、老街東安置小區(qū)和殿山知青文化園建設(shè)項目先后竣工。知青文化園已評為鄉(xiāng)村AAA級旅游景區(qū)。完成總投資近400萬元的新農(nóng)村建設(shè)、村莊整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目，使村莊更加美麗。四是用“黨建+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。實施土地增減掛項目復(fù)耕新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田41畝播種水稻。國有土地推上市場。通過資本變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、資本變股本的有效途徑，與縣農(nóng)墾集團合作，用23980畝國有土地入股，助產(chǎn)業(yè)升級，增加企業(yè)和職工農(nóng)民收益。二、承諾兌現(xiàn)情況