5市委常委、組織部長(zhǎng)個(gè)人黨性分析材料(編輯修改稿)
2025-09-11 22:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 題處理上不夠果斷。 調(diào)查研究 不夠，總的感覺，工作安排部署的多，零打碎敲多，深入實(shí)際調(diào)查研究， “ 解剖麻雀 ” 少，沒有將足夠精力放在調(diào)查研究上。 廉潔自律方面 作為組織部門的領(lǐng)導(dǎo)者，承擔(dān)著管理教育干部的重要責(zé)任。我深知，教育別人的人，必須自己先受教育；管理別人的人，必須自己首先管好自己。廉能生威，但通過(guò)反思，在廉潔自律方面 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 也是存在問(wèn)題，主要體現(xiàn)在用公款超標(biāo)吃喝宴請(qǐng)方面。為了疏通工作關(guān)系，曾經(jīng)動(dòng)用公款招待過(guò)有關(guān)方面人員；為了表示誠(chéng)摯熱情，接待或宴請(qǐng)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。單純從熟悉干部，增進(jìn)感情的愿望出發(fā)，還多次參與宴請(qǐng)，對(duì)于超 標(biāo)準(zhǔn)的招待也沒有指出拒絕，隨波逐流，不以為然。礙于情面，逢年過(guò)節(jié)也接收過(guò)個(gè)別單位的禮品。親屬朋友有事也動(dòng)用過(guò)單位的公車。 履行職責(zé)方面 按照班子分工，我參與市委工作，主要負(fù)責(zé)組織部門的工作。一年多來(lái)，雖然能夠認(rèn)識(shí)貫徹上級(jí)黨委和市委的決策與部署，認(rèn)真履行職責(zé)，努力開拓組織工作新局面，為市委當(dāng)好參謀與助手。但經(jīng)過(guò)總結(jié)和反思，還存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是在市委班子中履行自己的職責(zé)方面還有不到位的地方，在參與市委常委會(huì)重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)決策時(shí)，涉及組織部的工作內(nèi) 容，能夠陳述自己的觀點(diǎn)和組織部集體研究的意見，而涉及其他部門或其他方面的問(wèn)題時(shí)，很少發(fā)表意見與見解。從自身來(lái)講，把絕大部分的精力放在組織工作上，很少花費(fèi)心思琢磨做好全市、全局的工作。特別是對(duì)發(fā)展我市經(jīng)濟(jì)的建設(shè)性意見不多。 二是雖然發(fā)展經(jīng)濟(jì)的意識(shí)很強(qiáng)，但圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，通過(guò)黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展的辦法不多。在具體的工作中，分析和處理復(fù)雜問(wèn)題能力不夠強(qiáng)，執(zhí)政能力和水平有待于進(jìn)一步提高。 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 三是工作上還有許多薄弱環(huán)節(jié)。雖然全市的組織工作取得了一定的成績(jī)，關(guān)鍵在于市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也是全市各級(jí)黨委和廣大 組工干部求真務(wù)實(shí)開拓創(chuàng)新的結(jié)果。但客觀地說(shuō)，我們的工作與市委的要求相比，與干部群眾的期望相比，還存在著許多差距和不足。比如，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，發(fā)揮班子整體功能方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)；客觀、科學(xué)地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)體系還需進(jìn)一步完善，考評(píng)方式方法還需不斷改進(jìn)。圍繞《干部任用條例》，加強(qiáng)配套措施建設(shè)力度不夠大；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理措施不夠有效；基層黨組織建設(shè)工作還存在著一些與新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在，與我的工作有不可推懈的責(zé)任，在以后的工作中要認(rèn)真
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