5審計監(jiān)督效益發(fā)展經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2024-09-11 21:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 推動了審計工作水平的有效提高。 二、作為贏得尚方劍 俗話說：有為才有位，近年來我們堅持著眼企業(yè)改革，積極服務企業(yè)發(fā)展，提出了大量建設性的意見和建議，公司領導采納審計建議，先后推出了三項重要改革措施： 一是改革財務管理體制，實行會計委派制。在對下屬單位財務收支情況進行的季度審計中，我們發(fā)現(xiàn)，由于下屬單位達三十多個，且不少會計人員業(yè)務水平較低，存在著違反現(xiàn)金管理制度和財務收支制度，利用假發(fā)票等一些不符合規(guī)定的原始憑證單據(jù)套支現(xiàn)金擠占成本等違紀問題，雖然通過審計進行 了處罰，但問題屢禁不止。如何從根本上改變這種局面，保證企業(yè)財務收支的真實、合法和具有效益性，我們進行了深入的調(diào)查研究，在對原有體制下的財務狀況進行分類綜合分析后，發(fā)現(xiàn)問題的 癥結 在財務管理體制，下屬單位領導對財務的決定支配權及財會人員的從屬關系是產(chǎn)生問題的關鍵所在。要改變這一狀況，必須對原有的財務核算體制進行改革。經(jīng)過反復分析，我們寫出了關于 實行會計委派制 的可行性報告。公司領導非常重視，馬上召開專題會議研究，批準了審計辦的可行性報告，立即組織實施。撤 第 5 頁 共 8 頁 消了鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的財務獨立權和公司下屬廠級單位的會計獨 立核算權，成立了熱電、商貿(mào)、建筑、實業(yè)、農(nóng)電五大公司財務科，對下屬廠級單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、電工組實行統(tǒng)管，廠級單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、電工組成為報帳單位，財務人員由總公司統(tǒng)一委派。會計統(tǒng)管制度的實施，杜絕了原來財務分算時期的諸多弊端，財務管理水平顯著提高。此項改革精減人員 30 名，避免亂開支、增加經(jīng)濟效益 130 多萬元。 二是實行車輛管理改革，大力壓縮用車費用。在對總公司下屬單位的審計中發(fā)現(xiàn)，由于公司車輛實行各下屬單位自已管理的辦法，導致車輛管理混亂，費用支出很大。為了詳細摸清車輛的管理使用情況，我們在對 19 個單位開展的經(jīng)營目標責任制審計、財務收支審計和任期經(jīng)濟責任審計中，將車輛管理使用情況做為一項重要內(nèi)容進行專題調(diào)查，掌握了翔實的資料，通過分析研究，提出了改革公司車輛使用管理辦法，取消各下屬單位車隊，實行車輛集中管理、費用包干的審計建議，得到總公司領導的高度重視，經(jīng)黨委會研究，公司采納了審計建議
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1