5審計(jì)監(jiān)督效益發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流(完整版)
【正文】 章制度，既是審計(jì)人員日常工作的準(zhǔn)則，同時(shí)也是 第 4 頁 共 8 頁 公司考核審計(jì)人員的重要依據(jù)，為審計(jì)人員展示自我、公平競(jìng)爭(zhēng)提供了一個(gè)舞臺(tái)，從而有力激發(fā)了大家爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，在審計(jì)辦形成了學(xué)、比、 趕、超的濃厚氛圍，推動(dòng)了審計(jì)工作水平的有效提高。為管好資金使用，公司領(lǐng)導(dǎo)要求審計(jì)辦對(duì)工程進(jìn)行全面審計(jì)。 一是多措并舉培育審計(jì)人員。先后榮獲國(guó)家電力公司首批 一流縣供電企業(yè) 、省 富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 、國(guó)家電力公司 雙文明單位 、電力系統(tǒng)先進(jìn)縣供電企業(yè)、 彩虹工程 先進(jìn)縣供電企業(yè)以及省級(jí) 文明單位 和省級(jí) 思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。審計(jì)辦先后兩次被省人事廳、審計(jì)廳授予 全省 內(nèi)審工作先進(jìn)單位 稱號(hào)，多次被市審計(jì)局、人事局評(píng)為 全市內(nèi)審工作先進(jìn)單位，連年被市審計(jì)局授予 內(nèi)審工作先進(jìn)單位 稱號(hào)，多次被和內(nèi)審協(xié)會(huì)授予 內(nèi)審工作示范單位 稱號(hào)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。 正是憑著這份高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，我們出色地完成了農(nóng)網(wǎng)審計(jì)任務(wù)，在國(guó)家審計(jì)總署和國(guó)家計(jì)委分別組織的農(nóng)網(wǎng)工程驗(yàn)收中，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。經(jīng)過反復(fù)分析，我們寫出了關(guān)于 實(shí)行會(huì)計(jì)委派制 的可行性報(bào)告。在此基礎(chǔ)上，又推出了小汽車改革方案，公司除保證生產(chǎn)用車外，原有小汽車實(shí)行集中拍賣， 第 6 頁 共 8 頁 中層干部工作用車實(shí)行個(gè)人購(gòu)買、單位給予一定補(bǔ)貼的辦法，降低費(fèi)用支出，提高車輛使用效率。公司及下屬的所有部門和企業(yè)審計(jì)辦可以根據(jù)情況隨 時(shí)審計(jì)，任何部門不得干涉、阻擾，只有審計(jì)不到的，沒有不該審的。 二是加強(qiáng)工程決算審計(jì)，對(duì)基建投資嚴(yán)格把關(guān)。 2024 年，共審計(jì)經(jīng)濟(jì)合同 174 份，修改合同款 10 條，審減合同款 萬元。但由于人員不足，加上有的領(lǐng)導(dǎo)因工作繁忙和對(duì)有些工程缺乏足夠的知識(shí)，對(duì)施工單位編制的決算書草草簽批，導(dǎo)致不少工程重復(fù)結(jié)算和高估冒算，工程量嚴(yán)重失真。 第 7 頁 共 8 頁 三、監(jiān)督打出效益牌 企業(yè)內(nèi)審工作的目標(biāo)是促進(jìn)管理提高效益，近年來，我們審計(jì)辦緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和階段性中心任務(wù)，將內(nèi)審監(jiān)督的關(guān)口前移，通過不同類型的審計(jì)，找出影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的主要問題，不斷強(qiáng)化了內(nèi)審工作
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