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正文內(nèi)容

5審計局廉政風險防范監(jiān)督考核辦法(編輯修改稿)

2024-09-11 21:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 第十條 在每年十一月份組織一次年終考核。 民主測評。組織被審計代表對廉政風險防范管理工作進行民主測評。 。聽取人大代表、政協(xié)委員有關單位領導批評建議。 。以科室(重要崗位)為單位匯報廉政風險防范管理工作情況,防范措施落實情況。 。查閱個人、科室自查報告、內(nèi)部管理制度 第 12 頁 共 27 頁 等檔案材料。 。 xxx 市審計局廉政風險防范管理工作領導小組總結年終檢查情況,撰寫廉政風險防范管理自查報告,并報送紀委。 。將年終檢查結果及時反饋各科室,并在年終 總結會上公開。 第六章 結果運用 第十一條依據(jù)年終檢查結果,修正廉政風險防范管理工作方案等,進入下一個工作循環(huán)。 第十二條廉政風險防范管理工作作為干部考核、評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù),納入干部考核、評優(yōu)、選拔任用體系。 第十三條 對在推進廉政風險防范管理工作中不正確履行職責或由于防范措施不力造成重大影響和損失的,依據(jù)有關規(guī)定,嚴肅處理,并追究相關人員責任。 第七章 附則 第十四條 本辦法由 xxx 市審計局負責解釋 。 第十五條 第 13 頁 共 27 頁 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。 19 第三篇:廉政風險防范管理工作檢查考核辦法廉政風險防范管理工作檢查考核辦法 為了進一步加強學校黨風廉政建設,推進廉政風險防范管理工作規(guī)范化,結合學校工作實際制定本辦法。 一、考核對象 學校領導班子及成員、各部室及負責人、重點崗位及人員 二、考核原則 廉政風險防范管理工作和崗位職責相結合,自查與主管部門檢查相結合,民主評議與領導小組評價相結合,落實制度和注重實效相結合的原則 。 三、考核內(nèi)容 ㈠領導班子及成員、重點崗位及人員廉政風險點查找是否準確,防范措施制定是否全面。 ㈡涉及學校各秒部室有人、財、物等處置權崗位、風險點查找是否準確、防范措施制定是否全面。 ㈢規(guī)章制度、工作流程等防控措施是否齊全完善、可操作性強。 ㈣廉政風險重點崗位、風險點和防控措施是否進行公示㈤是否把廉潔從業(yè)的政治思想教育經(jīng)?;?、形成長效機制 第 14 頁 共 27 頁 四、考核程序 自查。各系部室對本部門涉及到的重點崗位按防范要求每年自查一次,并形成自查報告報學校黨 委。 抽查:學校廉政風險防范管理工作小組對學校執(zhí)行 “ 三重一大 ” 情況,相關各系部室及重點崗位的總結情況進行抽查并 1 給予檢查結果。 廉政風險防范管理工作小組評估: ㈠聽取各系部室負責人匯報總結自查情況。 ㈡查閱領導班子及成員、各系部室重點防范工作的記錄資料和制度落實情況。 ㈢在自查和重點抽查的基礎上進行廉政風險防范管理工作的民主測評工作。 ㈣將年終考核結果進行反饋。 五、考核總結 ㈠認真總結一年廉政風險防范管理工作經(jīng)驗, 發(fā)揚成績,對工作中成績突出的給予獎勵,并做為評選先進和干部選拔的重要依據(jù)。 ㈡對工作運行中滯后的制度和防控措施,限期糾正并制定出可行的制度和防范措施。 ㈢對評價不合格的部門給予批評,對落實廉政風險防范管理工作不力、出現(xiàn)違法違紀事件、造成對學校重大損失的人員給予 第 15 頁 共 27 頁 嚴肅處理。 ㈣按照管理權限,對失職、失察責任的直接領導和主要領導要進行責任追究。 2024 年 5 月 第四篇:廉政風險防范管理辦法 XX 縣區(qū)林業(yè)局 廉政風險防范管理辦法 第一章總則 第一條為深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關規(guī)定,拓展從源頭上防治腐敗工作領域,進一步增強我局預防腐敗工作實效,制定本辦法。 第二條實施廉政風險防范管理的指導思想是堅持以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照 “ 標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防 ” 的反腐倡廉工作方針,加強懲治和預防腐敗體系建設,不斷完善 “ 大宣教 ” 、“ 大預防 ” 工作格局,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更 加注重預防,更加注重制度建設,有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,為全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力保障。 第三條廉政風險防范管理是將風險管理理論和質(zhì)量管理方法應用于反腐倡廉工作實際,針對黨員干部日常工作生活中可能 第 16 頁 共 27 頁 出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題,采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處臵等措施,依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制,對預防腐敗工作實施科學管理的過程。 第四條 廉政風險防范管理的實施范圍包括全縣林業(yè)行業(yè)內(nèi)黨員干部。重點是掌握重大事項決策、行政 處罰、人事任免、行政執(zhí)法、行政審批、行政收費、資金使用、物品采購、項目工程建設等權力的關鍵部門、崗位及其相關工作人員。 第五條廉政風險防范管理涉及的主要風險是因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風險、制度機制風險、職能職責風險。 第二章廉政風險防范管理的工作體系 第六條按照黨風廉政建設責任制的要求,局黨政主要領導對廉政風險防范管理工作負總責,分管紀檢監(jiān)察工作的副局長負責組織實施,各股室積極參與配合,建立健全廉政風險防范管理工作體系。 第七條在 局黨委的統(tǒng)一領導下,成立林業(yè)局廉政風險防范管理工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。 組 長:薛東風 第 17 頁 共 27 頁 副組長:王保英劉華張德書田士杰 成員:孫芳劉雪濤王海臣張素梅陳群領岳文杰王志明左越 領導小組下設辦公室,負責廉政風險防范管理工作任務的層層落實。 主任:孫芳 第三章廉政風險防范管理的程序 第八條廉政
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