5努力提升分監(jiān)區(qū)警察隊伍管理水平工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-11 19:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通過一系列手段，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效地消除了同志們之間的危機，始終保持了隊伍的穩(wěn)定。目前，我們分監(jiān)區(qū)人與人之間相互關(guān)系融洽，嚴肅中透出活潑，少有埋怨和計較，處理問題時，重教育，重事實，工作氛圍寬松、和諧。全體干警一切行動聽指揮，沒有出現(xiàn)患得患失、斤斤計較、相互攀比甚至離心離德、影響團結(jié)的事，做到了思想到位，工作到位，人心不散，工作不斷。在這種氛圍下，可以專心致志地把精力投入到工作之中。 （三）職責明確、權(quán)責統(tǒng)一，警察強烈的責任心高度樹立 落實每個人的職責范圍和目標任務(wù)要求，提出明確要求，將權(quán)利與責任下沉到分管負責的警察責任人，讓他們充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀能動性，變被動為主動，變壓力為動力，確保 第 3 頁 共 4 頁 目標任務(wù)的順利完成。目前，分監(jiān)區(qū)每名警察都能獨當一面，正確使用權(quán)利，敢于承擔責任，為自己負責的工作想方設(shè)法，努力完成任務(wù)。在警察積極性和能動性得到很好發(fā)揮的同時，往往會出現(xiàn)提前完成或超出目標要求工作任務(wù)的情況。
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