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正文內(nèi)容

5全市組織工作會議上講話精選五篇(編輯修改稿)

2025-09-11 19:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 每周雙巡查,曬問題,揭短板。 2024 年,共發(fā)布通報 10 期,《督察告知書》 11 份,函 詢 3 人次,提醒約談 6 人次,切實做到為把關(guān)者把關(guān),助擔(dān)當者擔(dān)當,并被評為xx 縣 2024 年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位。 疾風(fēng)知勁草,烈火煉真金。一個單位要想做出成績,必須要懂得一百減一等于零的道理,成熟、團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是各項工作順利開展的先決條件。 2024 年, xx 法院將繼續(xù)堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),深入推進雙爭活動,牢固樹立抓好黨建就是最大的政績的理念不動搖,抓班子帶隊伍強主業(yè),深入構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài),在建功落實年全力為新 xx 的發(fā)展建設(shè)提供更 第 8 頁 共 17 頁 為有力的司法保障。 【會議發(fā)言稿范 文】三 一、存在的主要問題及表現(xiàn) (一)思想政治方面。能積極參加組織生活和各類學(xué)習(xí)活動,但對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),思考不夠深入。 (二)精神狀態(tài)方面。全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不牢,無私奉獻、執(zhí)著追求的精神在自己思想上有所淡化。工作上依賴性大,總認為上有主管局長、科長把關(guān),只求過的去就行,想個人的事、想家庭的事多了,影響了自己在工作上的態(tài)度。 (三)工作作風(fēng)方面。能嚴守黨內(nèi)政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行上級黨委的決議決定,但工作缺乏激情、 缺少創(chuàng)新。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就認真去做,以避免出問題 。對未明確交辦的,積極主動干的少了,對工作,但求無過就足以。 二、今后努力方向和改進措施 (一)強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要切實提高對黨的理論知識學(xué)習(xí)的自覺性,樹立活到老、學(xué)到老,工作不止、生命不止、對黨的理論知識學(xué)習(xí)不止的思想。要在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界,不斷加強黨性修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。 (二)牢記黨的宗旨。要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念,經(jīng)常用共產(chǎn)黨員先進性標準檢查對照自己。正確對待個人功過榮 第 9 頁 共 17 頁 辱,做到為民、務(wù) 實、清廉,老老實實的做人,踏踏實實的工作。 (三)踏實努力工作。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。把共產(chǎn)黨員開拓進取的精神落實到工作崗位上,體現(xiàn)到行動中,腳踏實地的做好本職工作,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和同志們一起,切切實實提高老干部服務(wù)水平。 【會議發(fā)言稿范文】四 同志們: 今天會議的主要目的,是對 2024年的工作進行總結(jié),對 2024年的工作安排部署,既是總結(jié)會、表彰會,也是安排會、動員會。剛才,希崗和常利兩位副局長分別代表局黨組做了年度總結(jié)和工作安排,洪 xx 副局長宣讀了有關(guān)表彰通報。會上,對 2024 年度評選出的先進集體和個人進行了隆重表彰,獲得先進的代表也作了典型發(fā)言,大家講的都非常好,我都同意。在此,我也代表局黨組,向獲得先進的集體和個人,表示熱烈的祝賀。希望受到表彰的先進集體和個人,在新的一年里能夠更好地發(fā)揮表率作用,沒有受到表彰的部門和個人,要積極向先進看齊,爭取早日進入先進行列。 這次工作會議,市政府很重視,薛秘書長專題聽取匯報并提出要求。下面,根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的指示和局黨組研究的意見,我講四點意見。 一、過去一年的成績值得肯定 第 10 頁 共 17 頁 2024 年,在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)年這條主線,以提高服務(wù)意識和服務(wù)水平為核心,各項工作都取得了好的成績,市領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)同志們對事管局的工作,認可度越來越高,評價也越來越好??梢哉f,通過一年的努力,我們干出了風(fēng)格、干出了形象、干出了氣勢、干出了自信。在此,我代表局黨組,向全體干部職工表示衷心的感謝。 回顧過去一年的工作,有四個方面的經(jīng)驗值得總結(jié)。 一是積極轉(zhuǎn)變觀念。觀念就是看法,看法決定了我們的態(tài)度。過去,我們總是從有利于自己管理的角度去看問題,結(jié)果是工作中矛盾多、 服務(wù)對象牢騷多,機關(guān)干部職工不滿意,我們自己也很委屈?,F(xiàn)在,我們換位思考,站在有利于服務(wù)對象的角度去看問題,這一觀念的轉(zhuǎn)變,我們看見了工作中的短板,能夠正確看待大家提出的建議,相互理解了、氣順了,雙方目標一致,工作也好干了。 二是主動站位大局。圍繞市委、市政府的工作布局履行職責(zé),主動按照市委市政府的工作安排承擔(dān)責(zé)任,在中心工作中找位置,在中心工作中顯擔(dān)當。這樣才能體現(xiàn)我們?yōu)辄h委、政府分憂,才能體現(xiàn)我們作為事管部門的價值,才能真正做到有為有位。去年,我們主動承擔(dān)省、市民生實事青年人才公
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