【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)、 “ 送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心 ” 活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)等緊密結(jié)合起來(lái)，做到相互促進(jìn)，相得益彰。 第三篇：企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)建安總公司企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié) 師建安總公司籌建于 1994 年 4 月，是在原哈管局建筑公司基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)資產(chǎn)重組和改制而成的國(guó)有企業(yè)。面對(duì)激烈的建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，公司在努力完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的 同時(shí)，始終把建立優(yōu)秀的企業(yè)文化做為公司一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)來(lái)抓。即按照師黨委 “ 做大做強(qiáng)總公司 ” 的指導(dǎo)方針，結(jié)合公司實(shí)際，開(kāi)展了一系列的符合公司自身特色的企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了公司員工隊(duì)伍素質(zhì)、提高了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力和向心力，進(jìn)一步規(guī)范了公司經(jīng)營(yíng)理念和管理方式，開(kāi)創(chuàng)了建安總公司跨越式發(fā)展的的新局面。 一、公司企業(yè)文化建設(shè)情況： （一）以 “6s 管理 “ 為經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面。 （請(qǐng)關(guān)注） 優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)內(nèi)可以增強(qiáng)凝聚力， 對(duì)外可以樹(shù)立良好形 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 象，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。為此，建安總公司在師黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以寬廣的眼界和與時(shí)俱進(jìn)的精神，以提升公司競(jìng)爭(zhēng)力和提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。結(jié)合公司實(shí)際，制定了以 “6s 管理 ” 為主題的經(jīng)營(yíng)理念，各項(xiàng)目部按照《建安總公司質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化指南》實(shí)施文明工地現(xiàn)場(chǎng)管理，推行 6s 現(xiàn)場(chǎng)管理。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的 “ 創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)、文體娛樂(lè)活動(dòng)，積極培育員工昂揚(yáng)向上、務(wù)實(shí)進(jìn)取的企業(yè)文化理念，不斷把企業(yè)文化建設(shè)融入到公司經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過(guò)程。 （二）以 人為本、關(guān)愛(ài)員工，將企業(yè)文化建設(shè)工作落到實(shí)處。 如何吸引和凝聚職工忘我的工作，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)，重要的一點(diǎn)就是了解干部員工的疾苦， “ 想員工之所想、急員工之所急 ” 為員工辦好事、辦實(shí)事，真正解決員工面臨的實(shí)際困難。公司不斷加大物質(zhì)投入，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力為員工創(chuàng)造一個(gè)整潔、安全、舒適的生產(chǎn)和辦公環(huán)境。 積極響應(yīng)師黨委號(hào)召，大力開(kāi)展 “ 愛(ài)心救助 ” 活動(dòng)。 2024年哈密遭遇百年不遇的洪澇災(zāi)害，總公司積極投入到災(zāi)后渠道重建工作中。同時(shí)積極響應(yīng)農(nóng)十三師 黨委號(hào)召，投入資金 120 余萬(wàn)元，為受災(zāi)團(tuán)場(chǎng)援建住宅 55 戶，并組織全體員工為受災(zāi)團(tuán)場(chǎng)捐款 萬(wàn)元。 2024 年 “” 大地震，總公司全體員工積極捐 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 款 54850元；全體黨員向?yàn)?zāi)區(qū)繳納 16000元 “ 特殊黨費(fèi) ” 。同時(shí)，對(duì)來(lái)自災(zāi)區(qū) 135 名的勞務(wù)工，發(fā)放了 萬(wàn)元慰問(wèn)金；為地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)御寒衣被 237 件，為拾花工捐贈(zèng)衣物 100 件。每逢節(jié)假日慰問(wèn)活動(dòng)，讓廣大勞務(wù)工、離退休老同志、少數(shù)民族同志感受到企業(yè)對(duì)他們細(xì)致入微的關(guān)愛(ài)。 大力倡導(dǎo) “ 愛(ài)心助學(xué) ” 工程。結(jié)合公司文明單位創(chuàng)建工作，在 2024 年的學(xué)?？拐鸺庸坦?程中，公司不計(jì)得失，將學(xué)校工程作為頭等大事來(lái)抓，用一個(gè)假期的時(shí)間，以最快的速度保質(zhì)保量的完成了任務(wù)，讓學(xué)生如期進(jìn)入課堂，受到教育界的普遍贊譽(yù)。 關(guān)心、支持社會(huì)公益事業(yè)。公司積極投入到家鄉(xiāng)的建設(shè)中，為哈密引欒工程捐款，為民運(yùn)會(huì)無(wú)償贊助，充分展示了建安總公司良好的社會(huì)形象，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出了積極的貢獻(xiàn)。 （三）深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，把企業(yè)文化建設(shè)融入精神文明建設(shè)的全過(guò)程，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。 為普及法律知識(shí)，公司專(zhuān)門(mén)請(qǐng)來(lái)司法局及公安局的老師給員工講課，通 過(guò) “ 以案說(shuō)法 ” 法制教育講座，使大家自覺(jué)遵守“ 愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn) ” 的基本道德規(guī)范。 通過(guò)開(kāi)展《公民道德建設(shè)月》活動(dòng)，提高了廣大干部員工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。 第 12 頁(yè) 共 21 頁(yè) 開(kāi)展綜合治理，營(yíng)造良好工作生活環(huán)境。 為進(jìn)一步提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，在員工中潛移默化 “ 不安全，不生產(chǎn) ” 的安全生產(chǎn)理念。公司制定下發(fā)了《安全手冊(cè)》、并通過(guò)懸掛宣傳條幅、安全標(biāo)語(yǔ)、簽名等形式，進(jìn)行安全宣傳教育活動(dòng)，使安全生產(chǎn)進(jìn)一步理念化、規(guī)范化、制度化，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的 。 （四）開(kāi)展了以 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 為主題的技術(shù)大比武和技術(shù)交流活動(dòng)，不斷把企業(yè)文化建設(shè)引向深入。通過(guò)以 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 為主題的技術(shù)大比武活動(dòng)的開(kāi)展，使得公司涌現(xiàn)出了一大批思想好，工作業(yè)績(jī)突出的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動(dòng)模范。先進(jìn)們的模范帶頭作用，為公司生產(chǎn)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用； （五）以開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 開(kāi)展了職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)、豐富多彩的文體活動(dòng)和觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了干部員工干事創(chuàng)業(yè)的 工作 熱情。即。開(kāi)展了 “ 建設(shè)杯 ” 籃球賽活動(dòng)、書(shū)法、繪畫(huà)比賽；參加了師工會(huì)舉辦的 “ 唱響兵團(tuán)精神 ” 演講比賽；派公司中層及以上干部分批參觀了汶川地震遺址及災(zāi)區(qū)的興建。通過(guò)此類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展，不但使員工豐富了知識(shí)，愉悅了身心，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，更大的是讓員工感受到了總公司大家庭的溫暖、和諧，增強(qiáng) 第 13 頁(yè) 共 21 頁(yè) 了廣大員工為共建總公司美好家園而為之奮力拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的決心和信心。 綜上所述，公司自成立以來(lái)，在師黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)開(kāi)展系列的思想道德教育、文明單位的創(chuàng)建、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，建安總公司年年超額完成