xx年企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-12-18 12:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好購(gòu)房工作。 員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查、后勤滿(mǎn)意度調(diào)查工作是 XX 公司 黨委和工會(huì)的一項(xiàng)民心工作，也是傾聽(tīng)員工心聲，為員工辦實(shí)事、解難事的一個(gè)重要渠道。在每個(gè)月的月末、每個(gè)季度的最后一個(gè)月， XX 公司 都會(huì)從 員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和傾向性問(wèn)題等方面 入手， 采取發(fā)放 調(diào)查問(wèn)卷、走訪(fǎng)座談等形式，對(duì)員工意見(jiàn)和建議進(jìn)行征集 、 匯總 ， 后反饋給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。 2020 年， XX 公司 共進(jìn)行后勤 滿(mǎn)意度調(diào)查 11 次，公司兩堂一舍服務(wù)水平有了顯著提升。 在員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查中共征集職工意見(jiàn)、建議 200 余條，為員工解決難題、難事120 余件 ，受到了員工們的普遍歡迎 。 （二） 安全為天，嚴(yán)抓密查， 全面推進(jìn) 安全 文化建設(shè) 公司 不定期組織人員深入車(chē)間一線(xiàn)，檢查群監(jiān)工作開(kāi)展情況。同時(shí) ，充分發(fā)揮群監(jiān)員的安全監(jiān)督作用，充實(shí)擴(kuò)大了群監(jiān)員隊(duì)伍在一線(xiàn)的覆蓋面，細(xì)化完善了 管理 制度，形成了精細(xì)化的安全工作管理模式。 此外，為進(jìn)一步發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)示范作用， 創(chuàng)造性的 開(kāi)展 了?勞模先進(jìn) 身邊 ‘三無(wú)’活動(dòng)? ， 讓先進(jìn) 做給職工看，帶著 職工 干，安全高效地開(kāi)展各項(xiàng)工作 ， 促進(jìn) 公司 持續(xù)、安全、和諧發(fā)展。 2020 年 7 月 組織女工開(kāi)展 了 兩次 ?送清涼?活動(dòng) ， 將500 多 個(gè)清甜消暑的西瓜送到一線(xiàn)員工的手中。 11 月， 公司 5 又策劃組織了?女工協(xié)管送安全鞋墊?活動(dòng)，共發(fā)放鞋墊 300余雙，為一線(xiàn)工人送去了溫暖和安全囑托。 （三）愛(ài)心幫扶，溫暖民心，構(gòu)建模范職工之家 按照?主動(dòng)幫，全覆蓋，不遺漏，求實(shí)效?的工作要求，公司 對(duì)困難職工進(jìn)行了全面排查，做困難職工的第一知情人，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握困 難職工基本情況。在 元旦春節(jié) 期間，對(duì)王中有等 15 名困難員工進(jìn)行了慰問(wèn)。 1 月，為 吐?tīng)柡?買(mǎi)買(mǎi)提等 17 名困難職工發(fā)放慰問(wèn)金 20800 元； 2 月 ， 公司 主要領(lǐng)導(dǎo) 深入棚戶(hù)區(qū)走訪(fǎng)慰問(wèn)部分困難職工，并為他們送去了米面油等慰問(wèn)品。 6 月 ， 為 75 名職工子女發(fā)放 了 書(shū)包、筆袋等文具 ，并為孩子們送去了節(jié)日的祝福。 在 ?金秋 助學(xué)
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