黨建及企業(yè)文化建設工作總結(編輯修改稿)
2025-04-05 13:52 本頁面
【文章內容簡介】 競賽；成功舉辦了“安全生產，美好生活”和“節(jié)能減排 大家建言”主題征文比賽。企業(yè)文化創(chuàng)建活動的開展進一步活躍了各方面的創(chuàng)新因素，增強了干部職工的創(chuàng)新能力，豐富了企業(yè)文化的內涵。二是體育活動豐富多彩。今年，不僅在公司內部組織了乒乓球、羽毛球、籃球等球類比賽，同時還積極參加國資公司、xx區(qū)組織的足球、乒乓球聯誼賽，并取得了較好成績。加強了公司內外部系統(tǒng)的軟性聯系，增進了感情、活躍了氣氛，對外樹立了xx集團活潑健康的良好形象。四、強化民主管理和民主監(jiān)督，激發(fā)了職工參與企業(yè)管理的積極性xx集團黨委積極落實職工的各項知情權、參與權和評議權、監(jiān)督權，通過強化各項民主管理措施，拓展民主管理渠道，創(chuàng)新各項管理活動等，增強了廣大職工積極參與企業(yè)管理的積極性，營造了和諧的企業(yè)氛圍，促進了企業(yè)的穩(wěn)定健康成長。一是有效利用各種宣傳平臺，加大廠務公開力度。通過內網、集團報、宣傳欄、LED顯示屏等對企業(yè)重大事項進行宣傳報道，保障員工的各項知情權。截止11月底，今年共出版《xx報》10期，其中出版“安全生產?？焙汀肮?jié)能減排?？?期，較好地對公司的先進人物、先進單位、先進事跡和重要事件等進行了報道，起到了正確的輿論導向和宣傳優(yōu)秀企業(yè)文化的作用。二是積極開展各項民主管理活動，激發(fā)了職工參與民主化管理的積極性。8月份舉辦的“節(jié)能減排 節(jié)能建言”活動，共收到職工合理化建議xx條，涉及到節(jié)能減排和企業(yè)管理的諸多方面，有效促進了企業(yè)相關工作的改進；“如何創(chuàng)建企業(yè)文化”和“安全生產，美好生活”活動中也受到了很多大有裨益的意見和建議；同時，《xx報》還開辟了“員工手冊大家談”、“企業(yè)文化講壇”“知識講堂”等專欄，鼓勵廣大員工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，共享企業(yè)發(fā)展成果。五、積極“走出去”，注重開展外部文化交流今年，xx黨委在努力練好文化“內功”的同時，積極嘗試“走出去、引進來”戰(zhàn)略，通過開展各項外部文化交流，進一步刺激了內部文化創(chuàng)建因素，開創(chuàng)了文化建設的新局面。一是積極參加了11月份舉行的全市企業(yè)文化年會，了
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