5企業(yè)拓展部工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-11 18:24 本頁面
【文章內容簡介】 記錄，會議通知（包括每周會議前的會議綱要，會議后的總結），資金保管。增設部長助理小組，負責監(jiān)督工作的進 展情況，各位的表現(xiàn)，并且負責監(jiān)督會議、工作的遲到，缺席情況，事后要了解清楚情況。 （ 3） .獎罰措施。在平時的工作或活動中，會根據(jù)同事的表現(xiàn)進行一系列的獎勵或懲罰，避免出現(xiàn)無論做得好與不好都沒有相應鼓勵或懲罰的情況。否則容易消磨人員的積極性，在衡量表現(xiàn)期間做到公正、公平、公正。（主要細則將會在第一次部門例會中提出） 。由于部門人員比較多，統(tǒng)一指揮調動比較困難，而且也很難做到工作到位。鑒于上學期情況，在下學期的工作中， 第 3 頁 共 4 頁 將會根據(jù)工作情況提出去各個小組，例如企業(yè)參觀小組，商業(yè)街一組， 商業(yè)街二組等。把工作的人員安排精確到細致，
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