5企業(yè)工資及福利待遇調(diào)查匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-11 18:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （四）政府對(duì)企業(yè)收入分配宏觀調(diào)控情況 政府探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下宏觀管理企業(yè)工資分配的辦法和措施，初步形成了一套符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制目標(biāo)要求，有利于在工 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 資分配中發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制和政府引導(dǎo)作用的工作體系，建立了以工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、工資手冊(cè)和最低工 資標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的工資指導(dǎo)和調(diào)控制度。在本次調(diào)研中，所有企業(yè)都能保證職工月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 二、職工工資及福利待遇方面存在的問(wèn)題 （一）部分企業(yè)工資偏低 我縣企業(yè)以中小微型企業(yè)為主，經(jīng)營(yíng)狀況不一，效益差距較大，企業(yè)利潤(rùn)對(duì)工資水平起到?jīng)Q定性的作用。我縣工資較高的企業(yè)，無(wú)一例外都是經(jīng)營(yíng)狀況好，經(jīng)濟(jì)效益高的企業(yè)，而有些企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，工資水平偏低，職工年均收入在 1500016000 元。 （二）行業(yè)之間差距較大 我縣企業(yè)發(fā)展情況不均衡，有的經(jīng)營(yíng)良好， 發(fā)展蒸蒸日上，有的因?yàn)楦鞣N原因陷入困境，不同行業(yè)間工人工資及福利情況差距較大。 2024 年，我縣企業(yè)職工平均工資水平最高的是鑄造業(yè)，人均收入為 元，比平均水平高 %；制造業(yè)工資水平最低，人均為 16910 元，相當(dāng)于全縣平均水平的 86%。最高收入行業(yè)是
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