20xx年醫(yī)學(xué)專(zhuān)題—北京協(xié)和醫(yī)院工資福利待遇規(guī)定pdf(編輯修改稿)
2024-11-19 04:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位需取得職業(yè)醫(yī)師合格證書(shū)，護(hù)士崗位需取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)者，科室考核合格予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，定級(jí)工資如下：〔單位：元 〕學(xué)歷〔學(xué)位〕崗位工資薪級(jí)工資備注博士〔含雙博士〕 590273碩士590215研究生班590181雙學(xué)士590181〔含六年制〕本科五年制590151本科四年制590151大專(zhuān)550125中專(zhuān)55091〔含高中〕十、薪級(jí)工資扣款規(guī)定假種休假天數(shù)扣款百分比病假： 天扣薪級(jí)工資的 % 天扣薪級(jí)工資的 25% 天扣薪級(jí)工資的 %11 天以上扣薪級(jí)工資的 50%事假： 天扣薪級(jí)工資的 25% 天扣薪級(jí)工資的 50% 天扣薪級(jí)工資的 75%11 天以上扣薪級(jí)工資的 100%十一、扣生活補(bǔ)貼的規(guī)定有以下情況之一者補(bǔ)貼停發(fā)：病休職工，工作年限不滿(mǎn)十年的，病休半年者；工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年的，病休一年者；事假超過(guò) 15 天者；公派出國(guó)三個(gè)月以上〔含三個(gè)月〕者；因私出境(包括出國(guó)探親)者；待聘或借調(diào)外單位人員。十二、扣病假工資的規(guī)定工作年限不滿(mǎn)十年，病假在兩個(gè)月以?xún)?nèi)，發(fā)原工資。連續(xù)病假超過(guò)兩個(gè)月，從第三個(gè)月起,發(fā)本人原工資的 90%。連續(xù)病假超過(guò)六個(gè)月，從第七個(gè)月起，發(fā)本人原工資的 70%。工作年限滿(mǎn)十年，病假在六個(gè)月以?xún)?nèi)，發(fā)原工資。連續(xù)病假超過(guò)六個(gè)月，從第七個(gè)月起，發(fā)本人原工資的 80%。注：對(duì)于恢復(fù)全日工作不滿(mǎn)三個(gè)月又休病假的，要連續(xù)計(jì)算其病假時(shí)間。十三、護(hù)教齡津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)護(hù)教齡不滿(mǎn) 5 年的, 不享受護(hù)教齡津貼。護(hù)教齡滿(mǎn) 5 年不滿(mǎn) 10 年的, 護(hù)教齡津貼每月 3 元。護(hù)教齡滿(mǎn) 10 年不滿(mǎn) 15 年的, 護(hù)教齡津貼每月 5 元。護(hù)教齡滿(mǎn)
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