寶豐能源職工福利待遇(編輯修改稿)
2025-06-16 04:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 單位內(nèi)部員工所開展的培訓(xùn)活動(dòng)。 三級培訓(xùn) ：指各單位車間 /區(qū)隊(duì) /科室組織地針對本部門員工所開展的培訓(xùn)活動(dòng)。 四級培訓(xùn) ：指各單位工段 /班組組織的針對本工段 /班組內(nèi)部員工所開展的培訓(xùn)活動(dòng) 培訓(xùn)制度 培訓(xùn)種類 人力資源部和各單位根據(jù)集團(tuán)月度培訓(xùn)計(jì)劃，編制 《 培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施表 》 ，從而實(shí)施各個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)組織工作的內(nèi)容包括：培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對象的確定、教材的準(zhǔn)備、時(shí)間、場地的安排、出勤情況的記錄等。 需跨單位人員參加的培訓(xùn)項(xiàng)目由培訓(xùn)主辦部門統(tǒng)一下發(fā) 《 培訓(xùn)通知 》 ，并報(bào)人力資源部備案；培訓(xùn)主辦部門對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，除指定人員必須參加的培訓(xùn)項(xiàng)目外，其他感興趣員工均可參加。 培訓(xùn)制度 內(nèi)部培訓(xùn) 本公司工作 1年及以上，工作業(yè)績突出，具備良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的員工，為提升自身素質(zhì)，均有機(jī)會(huì)申請參加外派培訓(xùn)。同等條件下，中高層干部、內(nèi)部講師、各系統(tǒng)后備人才可優(yōu)先參加外派培訓(xùn)。 申請參加外派培訓(xùn)人員須填寫 《 外派培訓(xùn)申請表 》 ，經(jīng)各單位負(fù)責(zé)人審批并經(jīng)人力資源部審核同意后可外派培訓(xùn)。 外派培訓(xùn)人員有責(zé)任和義務(wù)將培訓(xùn)所學(xué)整理成文，作為授課材料，并服從各單位安排向有關(guān)人員講授所學(xué)知識。 凡參加外派培訓(xùn)人員均須于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)向各單位人力資源部提交 《 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)心得報(bào)告 》 、《 培訓(xùn)效果評估表 》
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