城鄉(xiāng)社工工資福利待遇調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-12-07 03:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 社工年均收入除招寶山街道外，超過4萬元的鎮(zhèn)(街道)，同時進一步規(guī)范了該鎮(zhèn)農(nóng)村社工待遇保障機制，明確農(nóng)村普通社工工資福利按照村一般干部，年終獎金參照村一般干部70%標準計算，比2010年增加約7000元。 (三)全區(qū)社工工資福利待遇落實具體情況?！ Ｄ壳叭珔^(qū)城市社區(qū)專職工作者人均年收入構(gòu)成中，基本工資收入(由職務(wù)等級工資和崗位工資組成)為16580元，%：津補貼收入(包括職業(yè)資格津貼、通訊補貼、高溫補貼、加班補貼等)為3678元，%。福利性收入(包括節(jié)日費、慰問費、單位交納部分的住房公積金等)為2168元，%。獎金收入(包括月度獎、半年獎、年終獎、各類先進或創(chuàng)建獎等)為14070元，%?？梢娀竟べY和獎金是目前我區(qū)城市社工薪酬的主要構(gòu)成，%。其中，作為剛性收入的基本工資又占主體，但福利性收入所占比例過小，連總收入的10%都不到。一個較為合理的薪酬體系，剛性收入一般應(yīng)占總收入的近一半及以上。從總體上看，我區(qū)社工薪酬結(jié)構(gòu)基本合理?！ ?.“五險一金”落實情況。全區(qū)社區(qū)專職工作者法定社會保險得到較好落實。政策調(diào)整后各鎮(zhèn)(街道)為城鄉(xiāng)社區(qū)工作者
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