5企業(yè)黨員電教的問題和對策(編輯修改稿)
2024-09-11 18:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 些則認為抓這項工作純粹是為了應(yīng)付當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，從和當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府搞好關(guān)系的角度出發(fā)，認識上出現(xiàn)了偏差；有些經(jīng)營者認為，自己的企業(yè)規(guī)模小、技術(shù)含量低，對現(xiàn)有這種經(jīng)營狀況比較滿足，不需要再搞什么技術(shù)培訓；有些經(jīng)營者干脆認為，正常的技術(shù)培訓企業(yè)技 術(shù)部門已經(jīng)在抓，不需要再由黨組織來搞什么活動，對此工作不聞不問，對黨支部也不支持，使工作難以開展。 二、解決問題的思路 （一）要選好黨支部負責人。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，黨員電教科技工程開展較好的企業(yè)，支部負責人在企業(yè)中的地位都比較特殊。他們往往有在國家行政機關(guān)或經(jīng)濟部門工作并擔任領(lǐng)導職務(wù) 第 3 頁 共 4 頁 的經(jīng)歷，和企業(yè)主有著特殊的關(guān)系。如臺州善好酒業(yè)有限公司黨支部書記盧啟賢，原是縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局辦公室主任，又是公司董事長吳善好的老師。像這樣的黨支部書記不但自身能力比較強，開展工作又能得到企業(yè)主的支持。各項活動開展 比較順利。因此，有條件的企業(yè)外聘黨支部書記不
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