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5人力資源部不是戰(zhàn)略部門(編輯修改稿)

2025-09-11 17:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 必須做好以下工作: 第一,人力資源部必須正確地定位。 人力資源部應定位于。人力資源隊伍的建設、內部機制的構建和優(yōu)化、企業(yè)文化和組織氛圍的培育、職業(yè)化能力的提升和優(yōu)質的人事服務等方面。人力資源部的缺位,將使之邊緣化;人力資源部的越位,將使之強勢化。 第二,人力資源部必須守土有責。 即依
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