5人力資源部不是戰(zhàn)略部門(編輯修改稿)
2025-09-11 17:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 必須做好以下工作： 第一，人力資源部必須正確地定位。 人力資源部應(yīng)定位于。人力資源隊伍的建設(shè)、內(nèi)部機制的構(gòu)建和優(yōu)化、企業(yè)文化和組織氛圍的培育、職業(yè)化能力的提升和優(yōu)質(zhì)的人事服務(wù)等方面。人力資源部的缺位，將使之邊緣化；人力資源部的越位，將使之強勢化。 第二，人力資源部必須守土有責(zé)。 即依
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