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5人力資源部不是戰(zhàn)略部門(留存版)

2025-09-17 17:45上一頁面

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【正文】 發(fā)的各個模塊:包括招聘錄用、職位描述與評價、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬管理、人事管理等,并在各模塊建立內在的聯系,已形成高效的人力資源管理體系。但在現實中,如果高估了人力資源部的定位,會給人力資源部的工作帶來不必要的壓力與尷尬。只有如此,公司和其他部門才能認可人力資源部的價值,人力資源部才可能真正成為公司及其他部門的戰(zhàn)略伙伴,否則,只會被邊
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