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5人力資源部不是戰(zhàn)略部門-文庫吧資料

2024-09-11 17:45本頁面
  

【正文】 第 2頁 共 2頁 與開發(fā)的各個(gè)模塊:包括招聘錄用、職位描述與評價(jià)、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬管理、人事管理等,并在各模塊建立內(nèi)在的聯(lián)系,已形成高效的人力資源管理體系。人力資源部的缺位,將使之邊緣化;人力資源部的越位,將使之強(qiáng)勢化。 人力資源部應(yīng)定位于。因此,將人力資源部定位于公司及其他 部門的戰(zhàn)略伙伴,是非常恰當(dāng)?shù)?。?
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