4領導干部談話制度(編輯修改稿)
2025-09-11 17:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （五）遵守中央、自治區(qū)和地區(qū)關于黨政領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況，以及執(zhí)行 “ 八個堅持、八個反對 ” 的情況。 （六）個人須向上級報告的其它重大問題或重要情況。 第六條領導干部定期談話工作，由縣委組織部負責統(tǒng)一安排，制定年度談話計劃及方案。領導干部定期談話，堅持一級抓一級，分工負責的原則。領導干部定期談話要求一年不少于一次。 第 3 頁 共 5 頁 第七條定期談話的職責分工為： （一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大主席、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，由縣委書記、縣長、縣委副書記和組織部長談話。 （二）縣直各單位主要負責人，分別由縣委分管副書記、縣委常委、組織部長 XX縣區(qū)政府分管領導談話。 （三）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） XX 縣區(qū)直各單位副科領導干部分別由組織部領導協(xié)同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位主要領導談話。 （四）各大口分管縣領導也可委托主管部門的黨組織主要負責人與下屬單位負責人談話，談話情況必須及時向大口分管縣領
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