4煤礦職代會工作報告_(編輯修改稿)
2024-09-11 15:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一線工人送去安全鞋墊、毛巾等物品。根據(jù)我礦的實際情況，進(jìn)行了職工困難戶摸底及工病亡、工傷、離退休職工的調(diào)查工作，從而提高了困難補助的質(zhì)量。 （三）深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動 根據(jù)二屆四次職代會通過的《繼續(xù)開展勞動競賽的辦法》，開展了剝離、煤炭銷售勞動競賽。采礦二部完成月剝離 109 萬立方米，煤炭銷 售公司完成煤炭銷售 1 35 萬噸。采礦部排土機改造工作取得明顯成效，完成月排棄物料萬立方米，全礦完成全年剝離 1295 萬立方米，煤炭銷售 361 萬噸。 經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動有效的開展，激發(fā)了全礦干部職工的積極性。根據(jù)二屆四次職代會通過的《元寶山露天煤礦科技興礦獎勵辦法》，進(jìn)一步明確了獎勵范圍和獎勵標(biāo)準(zhǔn)。對全礦 78 項技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)改造項目進(jìn)行評審，有 49 項獲獎，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值 1537 萬元。在全礦開展 “ 雙增雙節(jié) ” 活動，收到合理化建議 1338條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值 150 萬元。 回顧一年來的工作，民主管理工作 取得明顯實效的同時，我 第 4 頁 共 6 頁 們要看到民主管理工作中存在的不足。如，企務(wù)公開內(nèi)容還需進(jìn)一步拓展，職代會工作尚需進(jìn)一部完善，維護(hù)員工利益方面還需有所作為等等。所以，我們要在今后工作中不斷加以改進(jìn)。 二、圍繞大局，務(wù)實基礎(chǔ)，努力做好 2024 年民主管理各項工作 2024年是充滿挑戰(zhàn)和希望的一年，改革和發(fā)展的任務(wù)很重，代表和維護(hù)職工群眾根本利益的偉大使命任重而道遠(yuǎn)，工作仍然很重。為
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