4客運(yùn)公司某年職代會工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-27 15:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 8 臺，中巴車 9 臺，提高了營運(yùn)車輛的新度系數(shù)，打造了武穴宏森品牌，現(xiàn)在公司的營運(yùn)客車基本實(shí)現(xiàn)了跨省越縣班車空調(diào)化，市內(nèi)班車規(guī)范化。在東南沿 XX 縣區(qū)的溫州、上海等專線增班次，杭州、南京等新線得到了鞏固和加強(qiáng)。在市內(nèi)宏森巴士公司四望線、松山咀線效益回升。隨著我市 “ 村村通工程 ” 建設(shè)的鋪開，我們在 2024 年同時(shí)注重對農(nóng)村客運(yùn)班線的運(yùn)力投入，目前公司 60%以上的客 車為武穴至鄉(xiāng)鎮(zhèn)村班車，截止年底，已開行通車行政村達(dá) 43 個(gè)。 2024 年收回了田鎮(zhèn)線，通過努力一舉扭轉(zhuǎn)了田鎮(zhèn)客運(yùn)市場無序競爭的被動局面，壯大了公司的塊頭，提高了公司的運(yùn)輸能力，完善了公司運(yùn)輸結(jié)構(gòu)。公司現(xiàn)在的客車擁有量、空調(diào)率、舒適度均贏得了 XX 縣區(qū)民的充分肯定和贊譽(yù)。 第 3 頁 共 4 頁 團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得初步步成效。 2024 年，為轉(zhuǎn)變職工工作理念，激發(fā)員工工作激情，培養(yǎng)員工的集體主義感和團(tuán)隊(duì)工作精神，使員工找到歸屬感，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，公
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