客運公司事故統(tǒng)計報告制度(編輯修改稿)
2024-10-13 23:30 本頁面
【文章內容簡介】 第一條 為建立有效的事故處理機制，及時報告、調查、處理和統(tǒng)計員工傷亡事故發(fā)生，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響，發(fā)生事故后按照“四不放過”原則進行處理，特制定本辦法。第二章 適用范圍第二條 適用于集團公司各分公司及公司各在建項目，在事故發(fā)生后進行報告、調查、處理和統(tǒng)計等工作內容。第三章 工作標準及要求第三條 生產安全事故等級根據(jù)《國務院安全事故報告和調查處理條例》（2007年國務院令第493號）規(guī)定，按照生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上 重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50 人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱“以下”不包括本數(shù)。第四條 事故報告事故發(fā)生后，事故報告按照以下程序進行上報：⑴ 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應立即向項目負責人報告；項目負責人接到報告后，應于1小時內向事故發(fā)生地當?shù)卣畧蟾?，同時向公司報告。⑵ 情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督部門和負有安全生產監(jiān)督職責的有關部門報告。⑶ 事故發(fā)生后，項目經理部還應立即報告監(jiān)理單位和建設單位。事故報告的主要內容如下： ⑴ 事故項目的簡要情況；⑵ 事故發(fā)生的時間、地點以及現(xiàn)場情況； ⑶ 事故的簡要經過和當前狀態(tài)；⑷ 事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)），以及初步估計的直接經濟損失；⑸ 已經采取的控制措施；⑹ 對事故發(fā)展的初步評估（如果有）；⑺ 報告人（或單位）姓名（或名稱）、聯(lián)系方式； ⑻ 其他應報告的情況。事故發(fā)生后，項目經理部人員應妥善保護事故現(xiàn)場和相關證 據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。事故發(fā)生24小時內，應形成專門文字報告并上報。事故報 告后出現(xiàn)新情況的，應及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應及時補報；道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起應7日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應及時補報。項目應在每月25日前通過OA系統(tǒng)向子公司上報傷亡事故情 況統(tǒng)計表，子公司安全管理部匯總后再上報。第五條 事故調查未造成人員傷亡的一般以下事故發(fā)生后，由子公司負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員組成事故調查組，進行調查。其它一般事故、較大事故、重大事故發(fā)生后，由集團公司迅 速組成內部事故調查組，配合政府各主管部門開展事故調查，組織內部事故分析。事故發(fā)生項目應保護好事故現(xiàn)場，待調查組確認調查取證完 畢，充分記錄后，方可清理現(xiàn)場。事故發(fā)生項目負責人及有關人員應積極配合事故調查組了解 事故有關情況，并提供相關文件、資料，任何單位及個人不得拒絕、阻礙、干涉事故調查工作，不得在事故調查中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復。事故調查期間，事故責任人和相關人員不得擅離職守，并隨 時接受事故調查，如實提供有關情況。事故發(fā)生施工項目要將事故調查處理文件、圖紙、照片、錄 像等資料整理后報子公司安全管理部備案，以便研究改進措施，進行安全教育。項目經理部應提供的事故調查主要內容應包括：⑴ 事故基本信息：如傷亡事故發(fā)生的時間、具體地點、事故經過、救援情況、人員傷亡情況和直接經濟損失。⑵ 員工特征：如受傷害人的情況和與事故有關的人員具體情況(姓名、性別、年齡、工種、級別、政治面貌、文化程度、技術狀況等)。⑶ 設施設備特征：如工藝條件、施工方法、設備狀況等。⑷ 工作任務特征：如受傷害人及共同作業(yè)人員的工作內容，任務分工、相互配合的情況。⑸ 現(xiàn)場管理特征：如事
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