5篇一：勞動競賽活動方案(編輯修改稿)
2025-09-11 01:37 本頁面
【文章內容簡介】 為進一步加強作風建設，提高工作效率和質量，營造 “ 比、學、趕、幫 ” 的良好氛圍，經研究，決定在全公司開展 “ 六比六看 ” 勞動競賽活動，特制定如下實施方案： 一、指導思想 堅持以科學發(fā)展觀為指導，以 “ 六比六看 ” 活動為載體，引導廣大干部職工進一步查找不足，找準差距，明確目標，刻苦鉆研、爭先創(chuàng)優(yōu)，使精神面貌更加振奮，工作干勁更加高漲，工作作風更加扎實，綜合素質更加提高，為圓滿完成局黨組交給的建設任務，實現公司又好又快發(fā)展打牢基礎 第 5 頁 共 9 頁 二、組織領導 為切實加強 “ 六比六看 ” 勞動競賽活動的組織領導，經研究，決定成立競賽活動領導小組。組長；副組長：；成員：。領導小組下設辦公室，由同志兼辦公室主任?；顒愚k公室設在公司辦公室，具體負責主題活動相關工作的組織推進。 三、競賽內容和要求 一是比敬業(yè)，看誰的工作作風更加實。重點要比工作態(tài)度是不是端正，有沒有推諉扯皮，敷衍了事的情況；要比工 作責任心是不是強，交辦的工作能不能按時或提前保質保量的完成；要比廉潔自律意識是不是好，能不能帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定，制止違規(guī)違紀的行為；要比遵章守 紀是不是執(zhí)行得好，有沒有作風渙散的情況；要比愛崗敬業(yè)是不是真，是不是全身心的撲在工作上。 二是比鉆研，看誰業(yè)務提升更加快。重點要比在專業(yè)知識的學習上，誰學得更多，鉆研得更深、更精，對業(yè)務知識掌握得更徹底；要比對自己從事的工作熟悉不熟悉，有沒有思路和舉措；要比誰能將所學的知識運用于實際工作中，解決實際問題，率先成為業(yè)務能手、行業(yè)專家。 三是比干勁，看誰爭先勁頭更加足。重點要比工作是不是積極主動，工作的勁頭高不高，有沒有 “ 想干事、能干事、干好事 ”的精神狀態(tài)；要比在本部門、單位里有沒有爭先的意 識和舉措， 第 6 頁 共 9 頁 工作成績（效）是不是突出
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