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5篇一:勞動競賽活動方案(編輯修改稿)

2025-09-11 01:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 為進一步加強作風建設,提高工作效率和質量,營造 “ 比、學、趕、幫 ” 的良好氛圍,經研究,決定在全公司開展 “ 六比六看 ” 勞動競賽活動,特制定如下實施方案: 一、指導思想 堅持以科學發(fā)展觀為指導,以 “ 六比六看 ” 活動為載體,引導廣大干部職工進一步查找不足,找準差距,明確目標,刻苦鉆研、爭先創(chuàng)優(yōu),使精神面貌更加振奮,工作干勁更加高漲,工作作風更加扎實,綜合素質更加提高,為圓滿完成局黨組交給的建設任務,實現公司又好又快發(fā)展打牢基礎 第 5 頁 共 9 頁 二、組織領導 為切實加強 “ 六比六看 ” 勞動競賽活動的組織領導,經研究,決定成立競賽活動領導小組。組長;副組長:;成員:。領導小組下設辦公室,由同志兼辦公室主任?;顒愚k公室設在公司辦公室,具體負責主題活動相關工作的組織推進。 三、競賽內容和要求 一是比敬業(yè),看誰的工作作風更加實。重點要比工作態(tài)度是不是端正,有沒有推諉扯皮,敷衍了事的情況;要比工 作責任心是不是強,交辦的工作能不能按時或提前保質保量的完成;要比廉潔自律意識是不是好,能不能帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定,制止違規(guī)違紀的行為;要比遵章守 紀是不是執(zhí)行得好,有沒有作風渙散的情況;要比愛崗敬業(yè)是不是真,是不是全身心的撲在工作上。 二是比鉆研,看誰業(yè)務提升更加快。重點要比在專業(yè)知識的學習上,誰學得更多,鉆研得更深、更精,對業(yè)務知識掌握得更徹底;要比對自己從事的工作熟悉不熟悉,有沒有思路和舉措;要比誰能將所學的知識運用于實際工作中,解決實際問題,率先成為業(yè)務能手、行業(yè)專家。 三是比干勁,看誰爭先勁頭更加足。重點要比工作是不是積極主動,工作的勁頭高不高,有沒有 “ 想干事、能干事、干好事 ”的精神狀態(tài);要比在本部門、單位里有沒有爭先的意 識和舉措, 第 6 頁 共 9 頁 工作成績(效)是不是突出
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