5篇一：勞動競賽活動方案-wenkub.com
2024-09-11 01:37 本頁面
【正文】 真正把開展活動的過程， 第 9 頁 共 9 頁 變?yōu)樘岣咚枷刖辰绲倪^程，變?yōu)樘岣呒寄芩降倪^程 ，變?yōu)橥七M(jìn)工作的過程，變?yōu)榧涌彀l(fā)展的過程。 ，增強(qiáng)實(shí)效。 ，落實(shí)責(zé)任。 開展 “ 六比六看 ” 活動，是激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情、 第 8 頁 共 9 頁 挖掘各部門潛能的重要措施，更是促進(jìn)公司改革與發(fā)展的 強(qiáng)大動力。對 “ 六比六看 ” 活動開展情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果按月進(jìn)行考評，考評結(jié)果與月度、年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評掛鉤。組織員工參觀，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在深入查找自身不足和差距的基礎(chǔ)，制定出部門及個人的學(xué)習(xí)和趕超目標(biāo)，目標(biāo)要具體化，具有可操作性。一是結(jié)合 “ 三在 ” 工作規(guī)范和 廉政風(fēng)險(xiǎn)源 第 7 頁 共 9 頁 排查活動，排查自身存在的不足，制定整改措施。重點(diǎn)要比工作中誰主動加班加點(diǎn)多，埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)多；要比誰的奉獻(xiàn)意識強(qiáng)，行動多，業(yè)績佳。重點(diǎn)要比安全意識強(qiáng)不強(qiáng)，能不能落實(shí)到實(shí)際工作中；要比安全檢查時(shí)是不是細(xì)心，有沒有消極應(yīng)付，馬虎對待的情況；要比責(zé)任落實(shí)是不是到位，發(fā)現(xiàn)的安全隱患能不能及時(shí)排除；要比一比在東站安全示范工程的建設(shè)中，誰做出的安全貢獻(xiàn)最大。重點(diǎn)要比在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上，誰學(xué)得更多，鉆研得更深、更精，對業(yè)務(wù)知識掌握得更徹底；要比對自己從事的工作熟悉不熟悉，有沒有思路和舉措；要比誰能將所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，解決實(shí)際問題，率先成為業(yè)務(wù)能手、行業(yè)專家?；顒愚k公室設(shè)在公司辦公室，具體負(fù)責(zé)主題活動相關(guān)工作的組織推進(jìn)。 4）實(shí)驗(yàn)室： 依據(jù)以上要求，評定結(jié)束后，以分值進(jìn)行評價(jià)，得分高者為當(dāng)次勞動競賽優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)員。 組長：王軍 副組長： 成員： 四、評價(jià)內(nèi)容及細(xì)則： 1 評價(jià)內(nèi)容：原材料進(jìn)場質(zhì)量控制、各項(xiàng)成本控制，產(chǎn)品和易 性、強(qiáng)度、質(zhì)量相關(guān)記錄、檢查數(shù)據(jù)、油耗
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