5淺談民警消極作為原因及對策(編輯修改稿)
2025-09-07 05:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機(jī)關(guān)的各種考評(píng)過多過濫，并且都要逐一排名、末位淘汰，基層民警感到不勝負(fù)荷 ，壓力很大，難以適應(yīng)。 （五）規(guī)范執(zhí)法的快變化與法律、法規(guī)、辦案程序的慢配套的矛盾。當(dāng)前公安機(jī)關(guān)改革的步伐不斷加快，然而操作層面上沒有及時(shí)跟進(jìn)、出臺(tái)相應(yīng)配套的法律、機(jī)制、手段，導(dǎo)致基層公安機(jī)關(guān)在工作實(shí)際中碰到了不少難題，基層民警感到無所適從。如審查手段，一方面強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)審批留置，另一方面刑事傳喚限定在12 小時(shí)，留置最長在 48 小時(shí)內(nèi)要對違法犯罪嫌疑人作出處理，這對警力普遍緊缺的公安機(jī)關(guān)來說，民警往往只能通宵加班；再如取消收容遣送，實(shí)行自愿救助辦法后，對城市流浪者和不夠法定責(zé)任年齡的三無人員的扒竊、搶奪 等案件，因種種原因無法取證，案件常常無法處理，只能口頭教育釋放；還有新《行政許可法》頒布后，特種行業(yè)管理基本處于失控狀態(tài)。 （六） “ 人權(quán) ” 呼聲高漲與法律配套相對滯后的矛盾。當(dāng)前 第 4 頁 共 7 頁 人民群眾對人權(quán)、民主、自由、公平、正義有著越來越高的要求，然而有一部分群眾法律意識(shí)淡薄，片面理解、強(qiáng)調(diào)人權(quán)，只講權(quán)利，不講義務(wù)，使民警遭受亂投訴的問題呈上升趨勢，民警在執(zhí)法過程中時(shí)常受阻，甚至被謾罵毆打。極大的挫傷了民警的工作積極性。 二、對策 （一）加強(qiáng)執(zhí)法為民的教育。目前，公安工作正處于從人治到法治根 本性轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)型陣痛期，民警的思想波動(dòng)甚至消極作為是一種階段性的反映。這些也是我們實(shí)行依法治國、建設(shè)社會(huì)主義政治文明必須付出的成本和代價(jià)，關(guān)鍵是要減少成本、縮短付出代價(jià)的過程。因此，我們要強(qiáng)化執(zhí)法為民的思想教育，明確公正、嚴(yán)格、文明執(zhí)法的必要性，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，端正執(zhí)法為民的
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